Yra skirtingi dalykai, kai dėl konkurencijos tavo pajamos mažos ir tu 
neišgali mokėti daugiau, kaip minimumą, ir kai tu turi babkių, bet tyčia 
laikai pardavėjas ant minimumo, atseit, niekur jos nepabėgs. Versle reikia 
laviruoti. Mano atveju parduotuvėje buvo taip - dviejuose skyriuose dirbom 
tryse - viena mergina elektros skyriuje pilnu etatu, aš puse, ir šaldytuvų 
skyriuje vaikinas irgi puse etato. Darbdaviui kažkas nepatiko, atleido tą 
vaikiną, ir ne tai, kad mane padaryti pilnu etatu apjungiant į abu skyrius, 
priėmė naują, kuriam tabelyje rašė pusę etato, o jis dirbo pilnu etatu. Pusę 
algos mokėjo vokelyje. O mums aiškino, kad pinigų algoms nėra. Tai jei 
taupai, ir laikai pardavėjus ant pusės etato, tai kam tada naujus 
priiminėti? Kai toks požiūris į darbuotoją, spjoviau ir išėjau.

"Linas Petkevičius" <linas@nononoinfonova.lt> parašė naujienų 
news:i6vih3$kgi$1@trimpas.omnitel.net...
> Nuo kiek pardavejai pasidaro ne pofig?
>
> "Bone Daddy" <.info@bonedaddy.serveftp.com> wrote in message 
> news:i6vhhf$im6$1@trimpas.omnitel.net...
>> tokiu atveju pardavėjai pofig tavo parduotuvė. Jei tave tenkina tokie 
>> santykiai, gali atsitikt, kad mersui benziną nebus už ką pirkt
>>
>
>