Čia galiu papasakoti anekdotą iš gyvenimo. Viena mano pažįstamo pažįstama dirbo dideliame siuvimo fabrike, personalo skyriuje. Darbuotojų netoli 1000, vyrai tik trys - direktorius, jo pavaduotojas ir jo vairuotojas. Aišku moterys visiškai atsipalaidavusios, bobiškos intrigos, nesibaigiantys meksikietiški serialai ir t.t. O jai, kaip personalo darbuotojai, visus tuos serialus reikia spręsti. Vienu žodžiu po kurio laiko ją tiek užkniso visos tos bobiškos problemos, kad išėjo dirbti personalo darbuotoja į VRM, ir pati pasiprašė į kalėjimų priežiūros skyrių. Darbuotojų virš 2000, nei vienos moters. Pradėjo dirbti, ir pamatė kad absoliučiai tas pats, ir netgi intrigų priežastys ir serialų scenarijai tie patys :) 2010.09.20 01:13, Ignas rašė: > labai įdomu, gal gali plačiau? Šiek tiek analizuoju vyrų / moterų padėtį darbo rinkoje, tai "žinios iš fronto linijos" ypatingai vertingos > > > "Faktas"<Faktas_istrinti_@delfi.lt> wrote in message news:i6vsef$75b$1@trimpas.omnitel.net... >> man kiek teko pastebėt: kol dirbo tik vyrai, viskas puikiai veikia (atlyginimas priklauso nuo rezultatų, darbuotojas ima labiau stengtis, rezultatai kila), kai atsirado ir darbuotojų moterų, tai visiškai neveikia :) >> jokia motyvacija joms nesikeičia, jos dirba taip kaip dirba, tik dar skundai atsiranda kodėl tai kitaip, kodėl jai tik tiek ir t.t. >> >> >> "Linas Petkevičius"<linas@nononoinfonova.lt> wrote in message news:i6vrgc$5gn$1@trimpas.omnitel.net... >>> Taip - bandeme ta modeli. Nenaudingas jis nei mums nei darbuotojams. >>> >>> "shimtas kinieciu"<tehdrama@gramar.nazi> wrote in message >>> news:i6vr9l$556$1@trimpas.omnitel.net... >>>> ce visokie niuansai yra. kartais garantuotas motyvouja labeu negu su >>>> kintama dalim kurios gali negaut ;) >>>> >>> >> >