Teisingai - Nes nera kokio stiklinio namo, kur darbdavys gali nueiti, jei 
darbuotojas visiskai nealieka kas reikalaujama pagal darbo sutarti ir jo 
pasiekiami rezultatai
(turint galvoje jo deklaruojma kompetenciją bei darbo pobūdį)  tolygus 
pasityciojimui. Suprantu, kad darbuotojui amziaus krize, kad darbuotojas 
irgi žmogus ir todėl gali klysti... Bet argi ne tai privalo  daryti 
kiekvienas lojalus ir rūpestingas darbdavys - padėti išvengti klaidų 
ateityje? Žinau tik gaisrine ir greituske. Kur dar galėtų gyventi tvarka ir 
teisingumas?

"rokis"  wrote in message news:ii4kcu$5ah$2@trimpas.omnitel.net...

Nera lietuvoj teisingumo! taskas.
"panoramiksas" <laukiu@laiškų.lt> wrote in message
news:ii3sgt$bbt$1@trimpas.omnitel.net...
> Labas,
> gal yra Vilniuje koks stiklinis namas, kur būtų galima nueiti ir
> paprašyti patikrinti, ar iš darbuotojų ne per daug reikalaujama ir
> ar jiems mokamas atlyginimas (turint galvoje jų kompetenciją bei darbo
> pobūdį) nėra tolygus pasityčiojimui? Suprantu, kad krizė, suprantu, kad
> darbdavys irgi žmogus ir todėl gali klysti... Bet argi ne tai privalo 
> daryti
> kiekvienas lojalus ir rūpestingas darbuotojas - padėti išvengti klaidų
> ateityje? Žinau tik VDI ir VMI. Kur dar galėtų gyventi tvarka ir
> teisingumas? ;]
>
> Dėkoju už patarimus.
>
>