Tema: Re: Q: atleidimas is darbo
Autorius: T:\)
Data: 2010-09-15 11:48:31
jei jau visai tiksliai, tai dk sako:
141 straipsnis. Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka

1 dalies redakcija iki 2010-12-31:

*1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka. Jei darbuotojui priklauso ne mažesnė kaip penkių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, darbdavys šią išmoką savo sprendimu gali išmokėti ne vėliau kaip per tris mėnesius nuo atleidimo iš darbo dienos, išeitinės išmokos sumų mokėjimą išdėstydamas lygiomis dalimis ir ne rečiau negu kas mėnesį.

1 dalies redakcija nuo 2011-01-01:

1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka



Taip, kad galima suitarti ir del kitokiu mokejimo terminu. 

T:)

"AudLiut" <audliut@gmail.com> wrote in message news:i6q05g$64c$1@trimpas.omnitel.net...
> susitarimai kurie priestarauja DK yra niekiniai,
> o DK sako, kad su darbuotoju reikia atsiskaityti jo atleidimo dieną.
> 
> "Anita" <anita@anita.org> wrote in message 
> news:i6ps3n$u9f$1@trimpas.omnitel.net...
>> nebuk tuo toks tikras
>> darbo inspekcijoje yra tokiu fruktu, kurie randa prie ko prisikabinti
>> gali buti taip, kad... teks sumoketi dvigubai ir pan. ir nervu kainuos 
>> daug
>>
>> siulyciau paimti rastiska susitarima, kad iseitines bus sumokamos per puse 
>> metu pvz. pykciais dar nei viena firma nebuvo isgelbeta
>>
>> "Donce" <s.donatas@gmail.kom> wrote in message 
>> news:i6nhln$5m6$1@trimpas.omnitel.net...
>>> del to viskas ok, nuolat tikrina :)
>>>
>>> -- 
>>> Donce
>>> ------------------------------
>>> Corolla 1.4 '04 sedanas
>>>
>>>
>>> "ejs" <ejs@no.where> wrote in message 
>>> news:i6nhfq$5bb$1@trimpas.omnitel.net...
>>>> 2010.09.14 12:20, Donce rašė:
>>>>> o bet taciau
>>>>> jei jie ispejami pagal istatyma, ir duodama iseitine, sunki imones 
>>>>> padetis
>>>>> ir etatu mazinimas tinkama priezastis atleisti, ar irgi kels bangas ?
>>>>> is esmes as siulau drausmines nuobaudas skirti, prie kazko prisikabinti
>>>>> vistiek imanoma. rysium su tuom ir ismest be nieko.
>>>>
>>>> o po to ateis pvz higienos centras ir patikrins kaip apšvietimas 
>>>> attinkas normas. Ar yra muilo ir popieriaus tualetuose. Ar laikomasi 
>>>> higienos normų dirbant su videoterminalu. Kokia tempartūra ir drėgmė 
>>>> darbo vietose.
>>>>  Gaisrininkams bus įdomu gesintuvai ir jų patikros datos. Evakuacijos 
>>>> keliai tikrai neužkrauti? Ir neužrakinti?
>>>>  Darbų sauga sutvarkyta? Instruktažas metų bėgyje buvo? Parašai yra?
>>>>
>>>> Jei prelegentas supranta rizikas - valio, vėliava į rankas.
>>>>
>>>> -- 
>>>>  ejs
>>>
>>>
>>
>> 
>