Tada jos nelabai jau priverstines ish darbdavio puses.

"Romas Z." <juozeta@jahu.kom> parašė naujienų 
news:hdffec$smd$1@trimpas.omnitel.net...
> Berods yra, kai darbuotojui baisiai jos reikalingos, o kasmetinės 
> išnaudotos.
>
>
> "Linas Petkevičius" <linas@NONONOinfonova.lt> wrote in message 
> news:hdf34g$fvq$1@trimpas.omnitel.net...
>> Formaliai tokiu atostogu nera.
>>
>> "iPetka" <petras555delete@gmail.com> parašė naujienų 
>> news:hdf2om$ff4$1@trimpas.omnitel.net...
>>> Sveiki.
>>> Gal jau buvo diskusija sia tema, bet vigi...
>>> Ar apskritai toks dalykas imanomas? Aisku lietuvoj viskas imanoma ir 
>>> girdeti, kad valdzia toleruoja neapmokamas atostogas.
>>> Darbo kodekse viskas trumpai ir aiskiai, bet gal yra kokiu niuansu ir 
>>> juos kas nors gal gali pakomentuoti. Darbdavio aiskinimas - nera darbo, 
>>> eik neapmokamu atostogu. 2 menesiam... Pagal mane tai galima drasiai pas 
>>> toki darbdavi siusti darbo inspekcija, ar as klystu?
>>> Juk turetu buti kitokie darbdavio problemos sprendimai. Cia gaunasi savo 
>>> bedu sprendimas darbuotojo saskaita, ar ne taip?
>>> Aciu
>>> ---
>>> iPetka
>>
>