Tema: Re: Ieðkau sintagmos programuotoju
Autorius: Vaidaskz
Data: 2010-10-08 07:44:02
Siaip jei vadova turm mintyje projekto vadova, tai dazniausiai musu 
strukturoje dazniausiai jis yra bejegis tinkamai valdyti projekta, nes 
yra priverstas viska "pritempineti" valdzios is auksciau projekto eigos 
isivaizdavimams ir norams ir rezultate gaunasi visos komandos 
braidziojimas po mesla, o ne projektas, visi net ir ne savo noru tampa 
"sudinais" projekto dalyviais. Jei projekto vadovas kartu ir pats yra 
aukstense valdzia, kad ir tvarkingiau viskas veikia, bet susidres tik su 
anuo atveju.

BigM wrote:
> Del procentu nesutinku.
> Pats dirbu toje vadovu barikadu puseje. Galiu pasakyti, kad buk chot' ir 
> vadovas-vunderkindas, bet be darnios ir kompetetingos komandos fyg tu ka 
> kokybisko padarysi. Noriu pabrezti kompetencija - ji labai svarbu, kad 
> atitinkamose vietose butu patyre specialistai ir tuomet gali ir 
> normaliai suplanuoti projekta, ir kontroliuoti jo eiga ir prognozuojamai 
> igyvendinti su tikrai gera kokybe Kai kompetencijos truksta, pasidaro 
> chaosas.
> 
> Dar kitas labai svarbus niuansas, kad daugumai klientu yra totaliai 
> pofyg del gaunamo produkto ir jie nedalyvauja aktyviai kuriant produkta. 
> Va teko vienam projektui vadovauti, kur ir klientas aktyviai dalyvavo 
> (nebuvo zanudos), ir komanda buvo kompetetinga (tiesa, pradzioje to 
> nebuvo, bet pavyko veliau subalansuot) ir buvo gautas tikrai aukstos 
> kokybes produktas, kuriuo dabar dirba ir dziaugiasi pats klientas.
> 
> Klasikiniu-teoriniu atveju taip, projekto vadovas nesa atsakomybe uz 
> projekto sekme ar nesekme, taciau yra vienas bet - kai jis turi 
> pakankama laisve tai daryti. (o dabar daznu atveju buna ir fiksuotas 
> biudzetas, ir netiksliai apibreztos apimtys del ko scope'as gali 
> svyruoti keliasdesimt procentu ar net kartu, na ir klientu 
> pasyvumas/nekompetencija kaip kad tas pats taikoma ir vykdytojo komandai).
> 
> Dar gilinantis toliau, yra n kritiniu programines irangos kurimo sekmes 
> faktoriu. Taip kad nevaziuojat ant vadovu, nes tikrai linkeciau pabuti 
> ju puseje. Su nostalgija prisimenu kai dirbi daugiau back-ofisini darba, 
> projektuoji, programuoji sau nesukdamas kiausu (o pasirodo, kad daznu 
> atveju vadovas sugerdavo visa eile vidiniu/isoriniu problemu ir tau 
> pravalydavo kelia ramiam darbui)... :)