bet rimtai toks klausimas ka daryti darbdaviui jei jis zino kad darbuotoja iseis is darbo? neieskoti kitos? Apie kiutus issipisinejimus tyliu ir netoleruoju "Saint Street Lawyer" <saintstreetlawyer@gmail.com> wrote in message news:ike572$qpf$1@trimpas.omnitel.net... > Tai kad butent siuo atveju norima apsisaugot nuo darbdavio issipisinejimo. > Niekas nenori but pxuistais, o tiesiog ramiai dirbti. Cia kad darbdavys > suzinojes jog po puses metu darbuotojas gal but iseis, is karto pasako kad > jau gali dabar valint yra normalu? Aisku pati kalta, kad prasitare, bet > kazkaip jai meluot nepavyksta. > "nu blyn" <nu@jo.lt> wrote in message > news:ike1lc$ncp$1@trimpas.omnitel.net... >> apsaugok viespatie nuo tokiu darbuotoju kurie nori but pxistai ir rast >> buda but neismestiems, kartu ir nuo tokiu kaip tu nes nori jai padet >> gal patark tu jai nedet skerso ant darbo, o dirbt normaliai ? o kad >> darbuotojo iesko shefas, tai ka jam daryt kai buvo pasakyta kad mergiote >> iseis ? >> >> "Saint Street Lawyer" <saintstreetlawyer@gmail.com> wrote in message >> news:ikdbth$ud5$1@trimpas.omnitel.net... >>> Buvo cia situacija pries keleta savaiciu aprasyta, kai kazkuri mergiote >>> pastojusi padejo ant darbo ir kolegu, bet niekas nieko negali padaryt, >>> nes ji nescia. >>> Pas pazistama mergaite iskilo panasiu problemeliu, tai bandau pagelbet >>> jai. Situacija sekant: >>> Dirba mergaite jau eile metu vienoje kontoroje, kurios galva svelniai >>> tariant nelabai gerbia savo darbuotojus. Bet kiekvienas dirba savo darba >>> ir gyvenimas eina. Mergaite kuri laika draugauja su nelietuviu ir >>> kazkaip darbdavio paspausta prasitare, kad rudeniop galvoja galbut >>> emigruot. Va tada ir prasidejo. Darbdavio galva visi kurie nesieja savo >>> gyvenimo su jo kontora gali valint nx is karto. Px kad grasius moka, kad >>> kiekviena karta noredamas gauti daugiau nei minimuma turi kaip i kara >>> eit i pokalbi ir laizyt subine, kad eidamas i poliklinika turi duot >>> ataskaita kur ir ko eini ir t.t. Zodziu jokios pagarbos ir net privataus >>> gyvenimo. Taigi darbdavys jau net pradejo naujo darbuotojo paieskas. >>> Tiesa jokio ispejimo apie atleidima nedave. >>> O dabar idomioji dalis. Mergaite popaskutinio pasimatymo su bernioku >>> pastojo. Darbas jai kaip ir px ateiciai. Svarbiausia nori dirbti iki >>> gimdymo atostogu, susitvarkyt vizas, pasigimdyt ir emigruot. Tai kiek >>> teisybes yra, kad gali jau siek tiek atsiputes dirbt nebijant, kad busi >>> ismestas? Ar gali darbdavys parasyt keleta ispejimu ar papeikimu uz ka >>> nors ir isspirt? Ji butent to labiausiai ir bijo. >>> >> >> > > >