Sveiki, reikia patarimo. Atleidžiam darbuotoją pagal 130str - t.y darbdavio iniciatyva, pranešėme darbuotojui prieš 4 mėnesius(nes turi vaiku iki 14m.). Darbuotojas tui neišnaudotų atostogų 50 kalend.dienų. Klausimas: jeigu jis eis atostogauti per tuos 4 mėnesius (tas 50 dienų išnaudos) ar po to jo buvimas įmonėje dar prasitesia ir jis išeis realiai po 4 mėn.+50 dienų? Ačiū už atsakymus Agro