"Jesus" <jesus_@_zebra.lt> wrote in message news:gtrjr5$prr$1@trimpas.omnitel.net...
> jei konkretinti tai pranesimas apie naikinama pareigybe, neargumentuojant 
> kodel o tik duodant nuoroda i ministro isakyma del pareigybiu saraso 
> patvirtinimo pakeitimu
> 
> pranesimas pateikdas 60 dienu pries atleidimo data. viska ok turbut

ja, ok...


> 
> teigiama kad iki dienos X gali buti kazkas pasiulyta o jei nebus pasiulyta 
> tai laisvas.

taip pat ok.. o ar pasiulys dai tik vanga ir kristolinis rutulys zino...

> 
> klausimas:
> ar gavus toki pranesima (kai realiai nezinai bus pasiulyta ar nebus 
> pasiulyta darbo vieta) galima kreiptis i darbdavi su prasymu skirti ne 
> maziau kaip 10 % darbo laiko naujo darbo paieskoms? jei taip, tai kam jis 
> skirtas? personalo skyriui?

IMHO galima ir privaletu suteikti- VTI to neaptaria, tad turi buti taikomos DK normos del tu valandu suteikimo...
prasymas darbdavio vadovui (kas pagal nuostatus turi teise priimti ir atleisti darbuotojus).

> 
> Jesus
> 
> "pjezo" <kaminskiukas_trinti_@delfi.lt> wrote in message 
> news:gtrh1l$kk5$1@trimpas.omnitel.net...
> >
> > "Jesus" <jesus_@_zebra.lt> wrote in message 
> > news:gtrect$fi6$1@trimpas.omnitel.net...
> >> Nu jei DK galioja, tai kazusu daug atsiranda:
> >> kaip gali atleisti valstybes tarnautoja motyvuodami restrukturizacija del
> >> ekonominiu priezasciu. DK 129 ir 130 visur kalba apie terminuotas arba
> >> neterminuotas darbo sutartys, bet tokiu valstybes tarnautojai neturi, tad
> >> tarsi jiems tie punktai negalioja.
> >
> > kazusu nera.
> > dirba ne pagal darbo sutartis.
> > 129, 130 taikomi tokia pat tvarka kaip butu sudarytos neterminuotos 
> > sutartys.
> > tai nulemia VTI 5 str.
> > 5 straipsnis. Darbo santykius reglamentuojančių įstatymų taikymas 
> > valstybės
> >
> > tarnautojams
> >
> > Darbo santykius ir socialines garantijas reglamentuojantys įstatymai bei 
> > kiti teisės aktai valstybės tarnautojams taikomi tiek, kiek jų statuso ir 
> > socialinių garantijų nereglamentuoja šis Įstatymas.
> >
> >
> >
> >
> >> kazkaip as turiu itarima, kad viesai paskelbtas 3500 valdininku
> >> kanceliavimas yra total nerealus nes neuzteks valstybes instituciju
> >> personalo ir teises skyriams smarves viska padaryti pagal istatymo raide
> >> ypac jei darbotojas skatintas, 2008 pabaigoj ar 2009 pradzioj atestacija
> >> praejes ir pan.
> >
> > nera tai sudetinga.
> > atleidziami bus ne u "bloga darba", o todel kad reorganizuojamos istaigos.
> >
> >
> >
> >> pvz praeini atestacija kad esi geras ir tinkamas 2009 pradzioj o dabar
> >> suzinai, kad netinka pareigoms, kadangi privalai tureti teisini 
> >> issilavinima
> >> (pries tai buvai idarbintas konkursine tvarka ir laimejes kaip 
> >> auksciausia
> >> kompetencija turintis zmogus). kaip suprantu tokiu atveju darbdavys 
> >> turetu
> >> sudaryti salygas kelti kompetencija, ale igyti nauja issilavinima kurio
> >> reikes ir pan.?
> >
> > kaip jau mineta- atleidzia ne uz tai kad blogai dirbo- pertvarkant 
> > istaigos veikla naikinamos vienos pareigybes ir steigiamos kitos- jei 
> > asmuo neatitinka nauju pareigybiu reikalavimu- visogero.
> > zinoma reikalavima neturi buti "is lubu".
> > planavimo padalinio darbuotojams reikalavimas tureti teisini issilavinima- 
> > IMHO normalus (pabandyk pasidometi kaip reglamentuotas valst ist 
> > strateginis planavimas, suprasi kodel teisinis ten tikrai nepamaisytu)
> >
> >
> >> jei svarstymai daugmaz i ta puse, tai bus daug su darbo teisiniais
> >> santykiais susijusiu bylu pradedant nuo proceduriniu pazeidimu, 
> >> nemotyvuotu
> >> atleidimu, lyciu lygybes pazeidimu ir t.t. ka manot?
> >>
> >
> > manom kad gali buti- bet jei tvarkingai sutvarkis docus, bus bereikalingas 
> > laiko svaistymas- nieko neleimes.
> >
> >
> >> jesus
> >>
> >>
> >> "Romas Z." <juozeta@jahu.kom> wrote in message
> >> news:gtrds4$ekb$1@trimpas.omnitel.net...
> >> > Teoriškai Darbo kodekso nuostatos turi galioti bet kuriuo atveju.
> >> >
> >> > Jei asmuo atleidžiamas dėl etatų mažinimo ar pan., bet į jo vietą tuoj 
> >> > pat
> >> > priimamas kitas, kuris tą patį darbą (pareigų pavadinimo pakeitimas
> >> > nesvarbu) darys pigiau ar tiesiog bus patrauklesnis vadovui, galima 
> >> > eiti į
> >> > teismą ir bandyti tai įrodyti. Tada vadovui bus klizma.
> >> >
> >> >
> >> > Beje, ligoninėms ir vadovauja vyr. gydytojai, o mokykloms
> >> > mokytojai-direktoriai (nežinau dėl vaistinių, bet jos dažniausiai
> >> > privačios). Seniai buvo kalbėta, kad vadybinį darbą tie specialistai
> >> > nebūtinai išmano ir tai yra absoliutus kliuvinys geram valdymui (nors,
> >> > aišku, tai nereiškia, kad jie ten prastai tvarkosi, bent jau ne visi).
> >> >
> >> >
> >> >
> >> > "Jesus" <jesus_@_zebra.lt> wrote in message
> >> > news:gtrctd$cp3$1@trimpas.omnitel.net...
> >> >> Sveiki,
> >> >>
> >> >> iskilo toks keistas klausimas, kadangi turiu giminiu valstybes 
> >> >> tarnautoju
> >> >> gretose. Vakar suzinojau kad jie kazkokie stebuklingi, t.y. kad ju
> >> >> idarbinimas nefiksuojamas terminuotomis ar neterminuotomis darbo
> >> >> sutartimis. Valstybes tarnautojams galioja Vastybes tarnybos 
> >> >> istatymas.
> >> >> Ar tai reiskia, kad LR DK negalioja tokie straipsniai kaip 129 ar 130
> >> >> (darbuotojo atleidimas darbdavio iniciatyva nesant darbuotojo kaltes)?
> >> >> Turiu omenyje viska pradedant nuo ispejimu (jie yra), ne maziau kaip
> >> >> 10proc laiko skyrimo naujo darbo paieskoms, argumentyoto motyvavimo 
> >> >> del
> >> >> atleidimo ir panasiai?
> >> >>
> >> >> Gal galit pakomentuoti, kad isivaziuoti i topic'a?
> >> >>
> >> >> Dar isgirdau gera sedevra... pvz LR tesisingumo ministerijoj naikina 
> >> >> ten
> >> >> kazkokius strateginio planavimo skyrius ir kuria naujus, kurie uzsiims
> >> >> vistiek strateginiu planavimu, taciau si karta privalomai nauji zmones
> >> >> turi tureti teisini issilavinima... Pagal tokia logika, ligoninei turi
> >> >> vadovauti gydytojas, vaistinei vaistininkas, mokyklai mokytojas ir 
> >> >> pna.
> >> >> total absurdas vadybine prasme
> >> >>
> >> >> ir dar geru iniciatyvu yra :) prametineja is PR skyriu zmones-vyrus, o
> >> >> tuo tarpu priima i atitinkamas vietas jaunas mergaiciukes, bo 
> >> >> virsininkas
> >> >> vyriskis :)
> >> >>
> >> >> jesus
> >> >>
> >> >>
> >> >
> >>
> >> 
> 
>