Oho, 30 mėnesių nėštumo, čia mes apie dramblienes?! ;) Dar kartą: reikia skaičiuoti ne nuo gimdymo, bet gmdymas plus 56 dienos. O tai dar beveik du mėnesiai. Ir pirma, sakei, kad šiai dienai neštumas 1 mėnesio. "Ši diena" yra kovo vidurys. Kaip gauni rugsėjo 1 d., nesuprantu... Bet, tarkime, gydytojo pažymoj numatyta, kad gimdymas rugsėjo 1 d. Tada plus 56 dienos gausim 2009 spalio 26. Skaičiuojam 2 metus atgal: 2007 spalio 26. Reiškia viskas labai tik tik ant ribos, reikia labai žiūrėti. Užvėluos gimdymas keliom dienom - ir kūkū. 0.5 B schrieb: > jei planuojamas 30 menesiu nestumo bus rugsejo 1, tai minus du metai > laikotarpy, ji turi 12 men staza. Kitas klausimas, kad kadangi tedirbo iki > 2008 lapkricio, tik pora men. papuola i ta perioda. Kadangi skaiciuojama > pagal paskutiniu 12 men, tai turim [tarkim, 2000 / men buvo ] 4000/12 = 333 > lt /men pasalpa?.... > > "Ruta" <rutapeter@online.de> wrote in message > news:gpfvqt$kjd$1@trimpas.omnitel.net... >> 0.5 B schrieb: >>>>> 2] kad gauti 2 metus motinystes [tevystes] pinigus - butina dirbti iki >>>>> iseinant gimdymo "atostogu"? >>>> Ne visai. Ji per paskutinius 24 menesius nuo pirmos atostogu dienos turi >>>> tureti ne mazesni kaip tiek ir tiek menesiu staza - va cia jau gali buti >>>> visokiu galimybiu, nes tuos menesius dabar kaip tik didina. >>> vat cia ir problema. ji turi 12 men staza per 2 pask. metus, BET: >>> pasalpos davimo salygos - iseinant motinystes atostogu, zmogus turi buti >>> dirbantis, t.y. mokantis imokas sodrai. Jei ji nedirba, kokiu dar >>> "atostogu" gali tiketis? taip man paaiskino sodros darbuotoja; gaunasi, >>> kad net jei keletas darbo menesiu pakliuna i tuos paskutinius 12 men., >>> pagal kuriuos skaiciuojasi stazas, jei ta 30a savaite ar pan. ji nedirbo, >>> gaus spyga... vat ar tikrai taip? >> Dar karta: yra ne vienos "motinystes atostogos", bet >> >> 1. Nestumo ir gimdymo atostogos, kurios yra, kalbant ukiskai, tam tikros >> rusies biuletenis. Atitinkamai, jeigu nedirbi, tai ir biuletenio (t.y., >> pateisinamos priezasties neiti i darba + atlyginimo, kuri vietoj darbdavio >> tau moka SODRA), negausi. >> >> 2. Atostogos vaikui priziureti: tai yra laikas, kai gali neiti i darba, >> bet privalomai islaikoma tavo teise i buvusia darbo vieta. >> >> 3. Motinystes (tevystes) pasalpa. Ja SODRA privalo moketi nepriklausomai, >> ar buvo darbo santykiai tuo momentu, bet priklausomai nuo ju pislapyje >> laba aiskiai nurodytu salygu: t.y., skaiciuojant nuo pirmos teises gauti >> paslpa dienos atgal 24 menesius, is ju 12 (nesvarbu kurie, ir ar is eiles) >> turi buti SODROS prasme "stazas", t.y., vienu is budu mokami SODROS >> draudimo inasai. Ir kaip as tau paskaiciavau, ji tu 12 menesiu stazo >> NETURI, nes skaiciuoti reikia ne nuo nestumo pradzios ir net ne nuo >> gimdymo, o nuo teoriniu (kadangi nedirba) gimdymo atostogu pabaigos, o tai >> yra 56 dienos. >> >> Pagal 1 ir 2 punkta ji siuo metu nieko tiketis negali, o va del trecio >> punkto - reikia ziureti. >> > >