> Taip, bet tik 70% sumos. O jei išeini atostogų visam tam neišnaudotam
> laikotarpiui ir tik po to nutrauki darbo sutartį - gauni visą sumą. Bent 
> jau taip dvi buhalterės paporino.

nieko panasaus. Atostoginiu kompensacija yra skaiciuojama is paskutiniu 3men 
darbo uzmokescio vidurkio. Tiesa, jei pvz. yra sukaupta 28 nepanaudotu 
atostogu dienos, tai atostogu kompensacija bus = dienos vidurkis*(28*0.7), o 
jei iseini atostogu visom tom 28 dienom, tai atostoginiai bus = dienos 
vidurkis*per ta laikotarpi pagal grafika iseinanciu darbo dienu skaicius.
t.y. pirmu atveju koef. 0.7 vidutiniskai ivertina darbo dienu skaiciu, o 
antru atveju jis yra tiksliai suskaiciuojamas. Priklausomai nuo darbo 
grafiko piniginiu atzvilgiu gali buti +- kazkokie skirtumai, bet tikrai ne 
ant 30%