Gali, bet darbuotojui nuo to neprivalo būti šilta ar šalta.
2 savaitės yra skirtos darbdaviui "pasiruošti" darbuotojo dingimui (surasti jam pamainą), o ne priversti darbuotoją atsėdėti surauktu snukiu kur nors salione.
Žinoma, "vidury atostogų" turi reikšti, kad iki atostogų pabaigos liko ne mažiau 14 kalendorinių dienų.


"sinkleris" <no@mail.lt> wrote in message news:i0fkau$hka$1@trimpas.omnitel.net...
> tingiu vartyti DK, nes nelabai aktualu, bet o negali darbdavys reikalauti 
> dirbti dar 2 savaites po atostogu, jeigu vidury atostogu pranesi kad 
> nebegrisi?
> 
> "and" <and@and.and> wrote in message 
> news:i0fjfs$gdv$1@trimpas.omnitel.net...
> > tai tokiu atveju geriau iseiti atostogu, gauti visus atostoginius ir 
> > daugiau i ta darba negrizti
> >
> >
> > "Arj" <root@ibm.com> wrote in message 
> > news:i0ffcl$999$1@trimpas.omnitel.net...
> >> sitoj vietoj darbdavys nelabai turi erdves rinktis moketi ar ne, ir jei 
> >> moketi, tai kiek moketi.
> >>
> >> sitoj vietoj esminis skirtumas yra darbuotojui - tai, kad kol jis 
> >> apmokamose atostogose, jam skaiciuojasi darbo stazas
> >> (t.j. laikoma kad jis yra tvarkingai dirbantis).
> >>
> >> "Dainiushas" <skirdain@gmail.com> wrote in message 
> >> news:i0ff3h$8lk$1@trimpas.omnitel.net...
> >>> nu, bet įtariu "darbdaviai" labai noriai ieško būdų kaip nemokėt :)
> >>>
> >>> "agnesse" <xxx@xxx.lt> wrote in message 
> >>> news:i0fdd0$596$1@trimpas.omnitel.net...
> >>>> "Linas Petkevičius" <linas@NONONOinfonova.lt> wrote in message 
> >>>> news:i0fb8g$vk$1@trimpas.omnitel.net...
> >>>>> Sumoka.
> >>>>>
> >>>>> "fakeID" <someone@microsoft.com> wrote in message 
> >>>>> news:i0fb5k$qp$1@trimpas.omnitel.net...
> >>>>>> sveiki, kas nutinka su sukauptom atostogom isheinant is darbo? tarkim 
> >>>>>> nera noro pries iseinant atostogaut - kokie kiti variantai?
> >>>>
> >>>> buhalteriskai tai yra vadinama atostoginiu kompensacija - gauni pingus 
> >>>> lyg butum isejes visom tom sukauptom atostogom.
> >>>>
> >>
> >>
> > 
> 
>