Arj rašė: > sitoj vietoj darbdavys nelabai turi erdves rinktis moketi ar ne, ir jei moketi, tai kiek moketi. > > sitoj vietoj esminis skirtumas yra darbuotojui - tai, kad kol jis apmokamose atostogose, jam skaiciuojasi darbo stazas > (t.j. laikoma kad jis yra tvarkingai dirbantis). Ir už tas atostogas (darbo stažą) kaupiasi naujos atostogos :) Jeigu prikaupta pusė metų atostogų, tai visas jas paėmęs gausi dar dvi savaites bonuso. > > "Dainiushas" <skirdain@gmail.com> wrote in message news:i0ff3h$8lk$1@trimpas.omnitel.net... >> nu, bet įtariu "darbdaviai" labai noriai ieško būdų kaip nemokėt :) >> >> "agnesse" <xxx@xxx.lt> wrote in message news:i0fdd0$596$1@trimpas.omnitel.net... >>> "Linas Petkevičius" <linas@NONONOinfonova.lt> wrote in message news:i0fb8g$vk$1@trimpas.omnitel.net... >>>> Sumoka. >>>> >>>> "fakeID" <someone@microsoft.com> wrote in message news:i0fb5k$qp$1@trimpas.omnitel.net... >>>>> sveiki, kas nutinka su sukauptom atostogom isheinant is darbo? tarkim nera noro pries iseinant atostogaut - kokie >>>>> kiti variantai? >>> buhalteriskai tai yra vadinama atostoginiu kompensacija - gauni pingus lyg butum isejes visom tom sukauptom >>> atostogom. >>> > >