Dėkui. Įtikinot, kad į antrą klausimų kategoriją reik stengtis nekišti 
nosies :)

"Laimis" <wiela@centras.lt> wrote in message 
news:kaqqu2$km8$1@trimpas.omnitel.net...
> Baterijas rašė:
>> Karts nuo karto tenka pakalbėti su kandidatais į C#/ASP.net
>> programuotojo poziciją. Reikia išsiaiškinti ar žmogus techniškai
>> kvalifikuotas darbui.
>
> Vienas.
>
>> nepavyksta pamatyti koks jis bus darbuotojas (ne techniniame pokalbyje
>> aš nedalyvauju, bet norėčiau ir pats šiek tiek "užgriebt"
>> psichologijos): kaip greitai įsikerta į problemas, ar neturi bjaurios
>> sąvybės visada būti teisus, daryti pagal save ir pan (aka Jorda). Taip
>> pat sunkiai pamatau perspektyvius žmones, kurie gali labai greitai
>> įsikirsti ir po metų būti puikūs darbuotojai.
>
> Du.
>
> Pasirink, kokią atranką vykdai. Neabejoju, kad be didesnių problemų 
> susidoroji su pirmąja, tačiau antrajai jau reikia gerokai daugiau ir 
> gerokai kitokios žolės ap$ikti (mokslai/žinios, intuicija, *patirtis*), o 
> ne kelių klausimų.
>
> Retorinis klausimas: kaip nuteikia nenutuokianti mergužėlė pakalbinanti 
> tave iš lapuko MVC niuansų tema? Analogiškai kažkokias išvadas ir tu gali 
> pasidaryti uždavęs kelis klausimus iš lapuko (ala psichologinis testas), 
> tačiau iki bendro vaizdo ir charakteristikos (kaip ir su kuo ji valgoma) 
> lygiai tiek pat toli, kaip ir tai mergužėlei spręsti apie tavo techninę 
> kvalifikaciją. Tau net dar gerokai toliau, nes techninė kvalifikacija gali 
> būti vertinama paprasčiau/formaliau.
> Todėl jei renkiesi vykdyti antrąją atranką, tai pradėčiau nuo knygučių 
> skaitymo. Nėra idiotiškų bullet proof klausimų, atsakymai į kuriuos yra 
> tokie aiškūs/vienareikšmiški, kaip MVC abreviatūros išaiškinimas.
> Atskleidžia — taip, bet interpretuoti tai, ką atskleidžia atsakymai reikia 
> atitinkamų gebėjimų, o ne taikytis tai daryti pagal dichotominį scenarijų 
> (gerai/blogai) iš lapuko. Kompleksiški klausimai ir klausinėjimo visuma 
> atskleidžia žymiai platesnį spektrą savybių, kurios tam tikromis 
> aplinkybėmis/sąlygomis gali būti tiek privalumais, tiek trūkumais. Ypač 
> dar jei konkrečiai žinai ko sieki: visiškai gali būti, kad priekabus 
> teisuolis/idealistas-individualistas labai sėkmingai ir ypač produktyviai 
> dirbtų QA skyriuje; o tu jau būtum jį pasiuntęs, kaip netinkamą...
>