Vat man irgi atrodo, kad sunkiai prisiknisti galima. Suprantu, kai ten kažkokį bičą susėmė, kuris tik nėščias įdarbindavo fiktyviai, o paskui dar lyg ir nemokėjo pinigų moterims, tai jos pačios jį pridavė. Viskas aišku - yra liudininkai, yra mastai, t.y. tokių moterų vienoj kontoroj labai didelis procentas. Gal dar suveiktų, jei moteris gavo 800, nėščia jau 8000, o pagimdžius vėl 800. Bet jei gavo 800, paskui 4000 ir paskui išėjo iš tos darbovietės, o po poros metų įsidarbins jau kitoj kontoroj už 1000, tai sunkiai randu prie ko prikibt.


"Linas Petkevičius" <linas@NENENEinfonova.lt> wrote in message news:gq2iaj$2er$1@trimpas.omnitel.net...
> IMHO darant protingai ir savu laiku pagal dabar galiojancia tvarka sunkiai 
> kas prisiknistu. Kad ir pavyzdys su statybinku algomis 800 ir 8000 Lt. 
> Ejimas arkliu - pats parasai ant saves kliauza, kad itari save mokanti 
> atlyginimus vokelyje. Aisku buhalterija pries tai gerai susitvarkai, viska 
> kontoroj apsisluoji, sekretorei liepi kasdien i darba eiti su svariais 
> triusikais ir pan. Ateina, patikrina. Gauni rasta, su pasiulymu pradeti 
> moketi algas legaliai (nu kazkoki ten israso VMI - kruvom bent jau 
> baldininkams siuntinejo). Nuo kito menesio busimai mamai alga 8000 :))). Nu 
> cia aisku toks pusiau rimtas pasiulymas. Bet ziurim ish kitos puses. Bent 
> jau pas mus namie ivertinti alternatyvus kashtai. Mamyte iki dukros gimimo 
> dirbo gera darba su gera alga. Kadangi ji tai ishmano, atgal priims bet 
> kada, net dabar. Bet kolkas ant duonos uztenka ir buvo priimtas politinis 
> sprendimas, kad ne piniguos laime ir kolkas laikas skiriamas ne karjerai, o 
> vaikui. Bet jei del kokios nekokybiskos gumos ar pan. priezasciu nusimatytu 
> seimos padidejimas visai rimtai butu svarstomas variantas eiti pusmeti 
> padirbeti. Ir tegu tik prisiknisa !