Agha,jo... O jei epizodu nera? Arba jei direktorius padeda skersa ant tokiu 
"grasinimu"? Nes visokie FNTT kartu su direktorium i dugna nutrauks ir visa 
firma - yra ir idomesniu babkiu praradimo budu.

Ir is vis, kas istrauke, kad anas blogiukas? Gal vat zmogus ramiai sau 
dirba, o kitas akcininkas uzsimane uzurpuoti perspektyvia imone?

"Domas J." <domas@surf.lt-no-sp.am> wrote in message 
news:io53og$mg2$1@trimpas.omnitel.net...
> Sveikas,
>
> Yra dar vienas nepaminetas, nelabai paprastas, tikrai nelengvas bet tam 
> tikromis aplinkybemis tinkantis ir veiksmingas budas.
>
> Jis tinka jeigu to direktoriaus veikloje yra epizodu, kurie gali buti 
> kvalifikuojami pagal baudziama kodeksa ir yra tie epizodai ar veiklos yra 
> akivaizdzios. Pvz.: turto pasisavinimas, turto isvaistymas, sukciavimas, 
> apgaulingas apskaitos tvarkymas ir pan. Jeigu einantis direktorius 
> pareigas "krysina" imones lesas ar turta, tai gali buti nusikaltimas 
> priklausomai nuo formos kaip tai yra daroma.
>
> Tokiu atveju samdomas siame reikale patyres teisininkas ar kontora. 
> Kruopsciai pasirengiama: issiaiskinama kas ir kaip, surenkami dokumentai, 
> irodymai, *apskaiciuojama padaryta zala* ir parengiami reikalingi 
> dokumentai (pareiskimas FNTT - berods, tokiu atveju, taikos sutartis).
>
> Daromas susitikimas su blogiuku ir jo zmona (formalia akcininke). Klojami 
> faktai ir irodymai ant stalo. Duodama pasirinkti: sprendziame sita reikala 
> per valdiskus namus, pareiskimas ir surinkti dokumentai bus perduoti tuoj 
> pat, ar atlyginate padaryta zala ir pasirasome taikos sutarti? Zalos 
> atlyginimas gali buti panaudotos tos pacios akcijos plius/minus kazkas 
> pagal poreiki.
>
> Mano nuomone, profesionalus tokiuose reikaluose patyres teisininkas yra 
> butinas, mat reikia veikti preciziskai, greitai, zinoti visas reikalo 
> vingrybes, splius paciam "negauti straipsnio uz santaza".
>
> On 2011.04.12 09:18, jz wrote:
>> sveiki,
>> žinau, kad čia yra protingų ir patirtį turinčių žmonių, tad prašau
>> pasidalinti patirtimi bei patarti.
>>
>> Situacija tokia: yra UAB, 2 akcininkai, 50/50 akcijos valdomos. Vienas
>> akcininkas yra direktorius, kitas akcininkas nedirba tame UAB'e (dirbo
>> direktorium prieš daugiau nei pusę metų). Nuo to laiko kai vienas iš
>> akcininkų pasitraukė iš tiesioginio darbo, kitas tapęs direktorium nori
>> užvaldyti. Įmonė visą laiką dirba nuostolingai. Švelniai tariant - vyksta
>> negražus procesas. Kitas akcininkas nori šią situaciją išspręsti 
>> civiluozu
>> ir teisėtu keliu.
>>
>> Kokia galimybė teisiniu būdu vienam iš įmonės akcininkų (kuris dabar
>> nedalyvauja veikloj) perimti įmonės akcijas? Kaip įrodyti, kad vyksta
>> kenkėjiška veikla ir žlugdoma įmonė?
>>
>> Ar yra kokių nors kitų būdų ir kelių?
>>
>> Draugiškas susitarimas bent jau šiuo metu nėra galimas. Nesinori duoti
>> durniui kelią.
>>
>> Dėkui už pasidalinimą patirtimi bei patarimais.
>>
>>
>
>