manau, svarbu, kad vadovui butu ne px. Jei px - rink tu ka nori, geriausiu atveju palaikys idijotu.... -- Dainius "karolis" <kailis@delfi.lt> wrote in message news:gngrm8$82j$1@trimpas.omnitel.net... > manau kad, kaip kazkas ir rase, svarbu surinkt kuo daugiau darbuotoju parasu po tokiu skundu > > "3brolis" <3brolis@one.lt> wrote in message news:gngq3g$501$1@trimpas.omnitel.net... >> as matau cia kita beda sioi situacijoi .. vadovo poziuris yra gal ir >> teigiamas .. bet iki jo viskas nueina tik pletku lygije ir jau is kelintos >> pakopos nuo paprasto darbuotojo imant , nes tipo si reikala turi tvarkyt >> skyriasu vadove poto ten kita vadove ( apie jas rasiau ) ir tik po 2 pakopu >> direktorius... >> tai manau reikalingas tiesioginis rastas direktoriui ... bet kaip tai >> padaryt protingai ??? ir teisiskai .? >> >> >> >> >> "ramunas" <doobas@gmail.com> wrote in message >> news:gngnfm$vt8$1@trimpas.omnitel.net... >>> siaip UAB`e manau viskas priklauso nuo vadovu poziurio. >>> tarkim AB mes buvom surase skunda gen direktoriui apie vadova ir surinkom >>> jo pavaldiniu beveik visus parasus ... vadovas buvo atleistas ir priimtas >>> naujas, kuris ivede tvarka imoneje ... o bet taciau tai buvo AB :/ >>> bet siaip sakau ... manau tam yra direktoriaus poziuris >>> >>> "3brolis" <3brolis@one.lt> wrote in message >>> news:gngmqj$unu$1@trimpas.omnitel.net... >>>> sveiki ar dar siais laikasi egzistuoja kazkoks skundas imones viduje >>>> turintis kazkokia ( nezinau net kaaip pavadint) .. teisine verte . >>>> >>>> situacija tokia .. >>>> yra abonentu skyrius .. yra grupele zmoniu is kuriu yra viena to >>>> abonentinio skyriaus vadove .. >>>> >>>> kadangi skyriasu VADOVE visika beverte savo pareigu atstove nesugebanti >>>> organizuot darbo ir tt ir pan apsoliutus pravalas ...bet labai sugeba >>>> islaizyt viena vieta virsininkam na ir dar turi drauge ,antram >>>> ternybinaim poste nuo virsaus ...beto dar turi simpatija butent sios >>>> temos kaltininkei ... >>>> >>>> taiva >>>> darbuotojos yra kelios .. na is tu kekliu.yra viena kuri na dirba tik >>>> kabutese visa diena skype lelekina tel su draugem, draugais ir tt.. o >>>> gavus pastaba is koleges sugeba aprekt ir ttt nu kaip sakant nors pagali >>>> ant galvos tasyk ... >>>> >>>> na galima plestis ir plestis .. bet .... >>>> >>>> ar yra kazkokia oficiali skundo forma tiesiogiai virsininkam del tokiu >>>> dalyku ir ar isvis privaciose ymonese tai ymanoma padaryti nenukenciant >>>> paciam ..na tokios krizes metu ypac ... >>>> >>>> nes as sio laisko autorius...:) stebiu ta bezpridiela jau n laiko ir >>>> vakar neiskentes sakau vienai is to skyriaus darbuotojai kuri nuo to >>>> aplaidumo tarp kolegiu labiausiai kencia .(.nu buna kad vienas zmogus >>>> draskosi uzdirbineja visam skyriu $ kurios yra dalijamos viesiem na ir tt >>>> sedi po darbo kad suspet padaryt visam skyriui einamus darbus) taiva >>>> sakau rasyk tarnybini skunda ! nes zodiniai pokalbiai tik ir lieka >>>> zodinaias nes po kokio ziauraus bardako kartais skundas daeina net is >>>> klientu (kaip sakaiu darbas vienos ymones abonentu skyriui)buna >>>> skambuteis VADOVEI o kaip minejau anksciau vadove eina uz kaltininke ir >>>> tipo nia viskas cia ok ... tuom viskas ir baigiasi ... >>>> >>>> taigi ka daryt .. esant tokiai situacijai ypac kad ta kaltininke yra >>>> visiska kur viskas dzin (blondine) bet turi didele gerkle ... galimos >>>> pasekmes ar ir toliau kentet ir nekist i s ranku ??? ir tiketis kad >>>> kadanors valdzia vizgi tai pastebes (ko nepastebi jau keleta metu) >>>> >>>> >>>> >>> >>> >> >>