Nu tas "naujas įsakymas" turetu keisti DK 169 str. Staigiai permeciau 
litlexe, bet nieko tokio kaip ir neradau. Gal tau kaip kokiam pacakui, 
smegenis pudrina ?

FYI:

 169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
  1.  Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos  suteikiamos
tais pačiais darbo metais.
  2.  Už  pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos   paprastai
suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje.
Už  antruosius  ir paskesnius darbo metus  kasmetinės   atostogos
suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų
suteikimo  eilę.  Eilės sudarymo tvarka nustatoma   kolektyvinėje
sutartyje,  o  ten,  kur tokia sutartis  nesudaroma,   kasmetinių
atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu.
  3.   Nesuėjus   šešiems  nepertraukiamojo  darbo     mėnesiams,
darbuotojo prašymu kasmetinės atostogos suteikiamos:
  1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;
  2)  kitais  įstatymų  arba kolektyvinių  sutarčių   nustatytais
atvejais.
  4. Teisę pasirinkti kasmetinių atostogų laiką po šešių  mėnesių
nepertraukiamojo darbo įmonėje turi:
  1) asmenys iki aštuoniolikos metų;
  2)  nėščios  moterys ir darbuotojai, vieni auginantys vaiką iki
keturiolikos  metų  arba  neįgalų  vaiką  iki aštuoniolikos metų.
(Lietuvos  Respublikos  2005 m. birželio 30 d. įstatymo Nr. X-294
(nuo 2005 m. liepos 14 d.) (Žin., 2005, Nr. 85-3138) redakcija)
  5.  Vyrams  jų  pageidavimu kasmetinės  atostogos   suteikiamos
žmonos nėštumo ir gimdymo atostogų metu.
  6.   Mokymo  įstaigų  pedagogams  pirmaisiais  darbo     metais
kasmetinės  atostogos suteikiamos moksleivių ir studentų  vasaros
atostogų  metu, nepaisant to, kada šie pedagogai pradėjo   dirbti
toje mokymo įstaigoje.
  7.  Asmenims,  kurie  mokosi nenutraukdami  darbo,   kasmetinės
atostogos  jų  pageidavimu  derinamos  prie  egzaminų,    įskaitų
laikymo,  diplominio  darbo  rengimo,  laboratorinių  darbų    ir
konsultacijų laiko.
  8. Lietuvos Respublikos
     2005 m. birželio 30 d. įstatymo Nr. X-294
     (nuo 2005 m. liepos 14 d.)
     (Žin., 2005, Nr. 85-3138)
     redakcija
  Darbuotojams,  namie  slaugantiems  ligonius  ir neįgaliuosius,
taip   pat  asmenims,  sergantiems  chroniškomis  ligomis,  kurių
paūmėjimas  priklauso  nuo  atmosferos  sąlygų,  esant  medicinos
įstaigos  rekomendacijai,  kasmetinės  atostogos  suteikiamos  jų
pageidaujamu laiku.


"Ninja666" <Ninja666@microsoft.com> wrote in message 
news:gn11n7$p4e$1@trimpas.omnitel.net...
> Sveiki, iškilo tokia situacija:
>
> Dirbu įmonėje nuo 2007m sausio 3d. Atostogas išnaudojau tvarkingai ir pnš. 
> Dabar kovo 27d. buvo suplanuotos dvi sav. Viskas buvo OK, bet dabar išėjo 
> naujas įsakymas ir tipo negalima išeiti atostogų avansu. Tai reiškia, kad 
> Kovo 27d. nebūsiu "užsidirbęs" 14d atostogų, tad jie manęs negali išleisti 
> manęs tokiam laikui. Sako, kad galiu, jeigu noriu, eit neapmokamų. Ar čia 
> viskas švaru gražu ir pagal įstatymus?
>
> Dėkui.