brukstelek man e-mailan ok? "CodeC" <co@coco.cc> wrote in message news:i36i4a$moo$1@trimpas.omnitel.net... > On 08/02/2010 12:03 PM, Renookas wrote: >> na jau seniai issiusta buvo. pakartosiu is naujo e-maila > > kolkas negavau nieko. gal ne ten siunti? > > >> >> "CodeC"<co@coco.cc> wrote in message >> news:i35oos$eq9$1@trimpas.omnitel.net... >>> On 08/02/2010 09:16 AM, Renookas wrote: >>>> esme tokia, jei tai imone kuriai pasidare striuka su pinigais tai >>>> spresk >>>> pats ka daryti: ar i gatve dabar ar sutikti su atlyginimo mazinimu. >>>> teisiskai gali issipisineti, bet jei daugiau tokiu bus, subankrutuosit >>>> ir >>>> baigsis visi sissipisnejimai. dar padirbsit kelis menesius be algos >>>> isvis >>>> uz >>>> dyka :) >>>> Jei tai tik darbdavio issipisnejimas, ir nesusije su bloga finansine >>>> padetimi tai aisku cia jau reiktu kitaip i viska pasiziureti.. tada >>>> eiti >>>> i >>>> konflikta yra prasme.. >>> >>> zadejai info apie volvo pagalves atsiust:) dar vis aktualu... >>> >>>> >>>> >>>> >>>> "Killjoy"<nereikia@mailo.ura> wrote in message >>>> news:i322s3$ql5$1@trimpas.omnitel.net... >>>>> Sveiki, >>>>> patarkit prasau is teisines puses. >>>>> Situacija tokia, kad darbdavys mazina atlyginima pusiau, tuo paciu >>>>> perveda >>>>> i kitas pareigybes sakyciau lygevertes. Bet ne tame esme. As su tuom >>>>> sutikt nenoriu, na del atlyginimo. Kad kitos pareigybes tai... Na man >>>>> kaip >>>>> ir dar geriau. Matau iseiti tokia, kad nesutinku su atlyginimo >>>>> mazinimu >>>>> ir >>>>> jie mane atleidzia su keliu menesiu kompensacija (senojo atlyginimo). >>>>> Taip? Kaip tas viskas pagal darbo kodeksa atrodytu? As nesutinku, jie >>>>> randa priezasti atleisti (atatu mazinimas ar pan), gaunu kompensacija >>>>> ir >>>>> einu lauk taip? Ar galiu likt, kad ir be nieko sioje situacijoje? >>>>> >>>>> >>>> >>>> >>> >>> >> >> >