brukstelek man e-mailan ok?

"CodeC" <co@coco.cc> wrote in message 
news:i36i4a$moo$1@trimpas.omnitel.net...
> On 08/02/2010 12:03 PM, Renookas wrote:
>> na jau seniai issiusta buvo. pakartosiu is naujo e-maila
>
> kolkas negavau nieko. gal ne ten siunti?
>
>
>>
>> "CodeC"<co@coco.cc>  wrote in message
>> news:i35oos$eq9$1@trimpas.omnitel.net...
>>> On 08/02/2010 09:16 AM, Renookas wrote:
>>>> esme tokia, jei tai imone kuriai pasidare striuka su pinigais tai 
>>>> spresk
>>>> pats ka daryti: ar i gatve dabar ar sutikti su atlyginimo mazinimu.
>>>> teisiskai gali issipisineti, bet jei daugiau tokiu bus, subankrutuosit 
>>>> ir
>>>> baigsis visi sissipisnejimai. dar padirbsit kelis menesius be algos 
>>>> isvis
>>>> uz
>>>> dyka :)
>>>> Jei tai tik darbdavio issipisnejimas, ir nesusije su bloga finansine
>>>> padetimi tai aisku cia jau reiktu kitaip i viska pasiziureti.. tada 
>>>> eiti
>>>> i
>>>> konflikta yra prasme..
>>>
>>> zadejai info apie volvo pagalves atsiust:) dar vis aktualu...
>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>> "Killjoy"<nereikia@mailo.ura>   wrote in message
>>>> news:i322s3$ql5$1@trimpas.omnitel.net...
>>>>> Sveiki,
>>>>> patarkit prasau is teisines puses.
>>>>> Situacija tokia, kad darbdavys mazina atlyginima pusiau, tuo paciu
>>>>> perveda
>>>>> i kitas pareigybes sakyciau lygevertes. Bet ne tame esme. As su tuom
>>>>> sutikt nenoriu, na del atlyginimo. Kad kitos pareigybes tai... Na man
>>>>> kaip
>>>>> ir dar geriau. Matau iseiti tokia, kad nesutinku su atlyginimo 
>>>>> mazinimu
>>>>> ir
>>>>> jie mane atleidzia su keliu menesiu kompensacija (senojo atlyginimo).
>>>>> Taip? Kaip tas viskas pagal darbo kodeksa atrodytu? As nesutinku, jie
>>>>> randa priezasti atleisti (atatu mazinimas ar pan), gaunu kompensacija 
>>>>> ir
>>>>> einu lauk taip? Ar galiu likt, kad ir be nieko sioje situacijoje?
>>>>>
>>>>>
>>>>
>>>>
>>>
>>>
>>
>>
>