taip ir skaiciuotu - vidurkis butu imamas is 12, 11, 10 menesiu, nes atostoginiai, gauti uz 12 men ir gi yra darbo uzmokestis... taciau, zinau atveju, kai yra geri santykiai su buhaltere, tai susitaria, kad atostoginius skaiciuotu ir is kitu menesiu vidurkio (pvz is 11,10,09). "Sigitas" <sigbart@takas.lt> wrote in message news:hhsf68$6qb$1@trimpas.omnitel.net... > Pas mane keistesnis atvejas. > Nuo gruodžio 1 sumažino atlyginimą 3 kartus...:( > Nuo gruodžio 1 iki sausio 1 buvau atostogose, gavau normalius > atostoginius. > Dar liko apie 40d. atostogų. > Jei nuo sausio 11 išleistų dar atostogų tas 40 d., tai kaip tas vidurkis > skaičiuotųsi? > > "agnesse" <xxx@xxx.lt> wrote in message > news:hhs1rg$gqa$1@trimpas.omnitel.net... >> >>> Gal galetumet pakomentuoti kaip skaiciuojasi atostoginiu skaiciavimas >>> dirbant pagal terminuota darno sutarti kai keiciasi atlyginimas? >> >> Atostoginiu skaiciavimas skaiciuojasi taip: per atostogas iseinanciu >> darbo dienu skaicius x paskutiniu 3 men dienos vidurkis. >> atostoginiams neturi itakos terminuota sutartis, o jei per paskutinius 3 >> men buvo pakelta alga, tai atsispindes vidurki. >>