paprastai- buti ta diena darbe. susirasti bustgalteri
reikauti rastu- turi buti dokumentu priemimo perdavimo aktas su datomis ir 
parasais ( priemiau- perdaviau)
neismoketi atltginimo ir forminti prastovas, kol nebus normaliai perduoti 
dokai.

o tai dar su buhalteriu nesikalbeta apie tai? tik rastu? oi oi koks 
komunikacijos trukumas..

pazadek, kad jei iseis pats, gaus rekomendacija :)


"news.omnitel.net" <anonimas.anonimaitis@gmail.com> wrote in message 
news:goj2n3$3un$1@trimpas.omnitel.net...
> Laba diena,
> Padėkite prašau :)
>
> Situacija:
>
> Draugija turi buhalterį, kuris tvarko visus finansinius draugijos
> popieriukus. Draugija užuodė, kad buhalteris galimai neatlieka teisingai
> savo darbo ir galvoja jį atleisti iš darbo. Draugija tarybos susirinkimo
> metu priėmė sprendimą reikalauti ataskaitų ir kt. popieriukų (kurie yra 
> pas
> buhalterį) pateikimo iki 2009-03-06 (išsiųstas registruotu paštu
> reikalavimas) 2009-03-01 draugija gauna el. laiką, jog dokumentų 
> pridavimas
> ir prašymo atleisti iš darbo pridavimas įvyks ne 2009-03-06, o 2009-03-12.
> Šiuo atvėju viskas tvarkoje ir draugijai nėra didelės reiksmės +-6 dienos,
> tačiau manoma jog buhalteris draugijos ta dieną nepriduos dokumentų.
>
> Prašau padėkite:
> 1) kokie gali būti sprendimų variantai, jei buhalteris sutartą dieną
> nepristatys reikalaujamų dokumentų. (Yra susirašinėjimo popieriukai el 
> paštu
> ir registruotu)
> 2) kokiu budu reiktu jų reikalauti
> 3) kokius sprendimus priimti, atleidziant buhalteri is pareigu
>
>
>