sorry, darbo birzoj. dabar tvarkosi pasalpa [truko doku is uzsienio] "Ruta" <rutapeter@online.de> wrote in message news:gpjfeh$f4a$1@trimpas.omnitel.net... > Ka reiskia "registruota Sodroj"? > Esme ne kad butu registruota, o kad kas nors moketu draudimines imokas. > > 0.5 B schrieb: >> ji registruota Sodroj. Ar tai reiskia, kad apdrausta ne tik ligos, bet ir >> motinystes atveju? tuo atveju, kaip bus skaiciuojamas pasalpos dydis? >> >> "Ruta" <rutapeter@online.de> wrote in message >> news:gpg02b$kqe$1@trimpas.omnitel.net... >>> Cia maziausia beda - reikia uzsiregistruoti darbo birzoj nedarbo >>> pasalpai gauti. Ir tenkinsi 1 punkto reikalavimus. >>> >>> 0.5 B schrieb: >>>> taip, bet klausimas - jei zmogus nedirba, jis automatiskai netenkina >>>> 1]o punkto reikalavimu. Reiskia, nieko ir negaus, net jei 3]ia punkta >>>> tenkina? >>>> >>>> "F20.0" <a@a.lt <mailto:a@a.lt>> wrote in message >>>> news:gpdrl3$sa6$1@trimpas.omnitel.net... >>>> Siaip tai jei nedirbo, tai bent jau dabar pradejus dirbti tai >>>> kazkiek daugiau yyra sansas gauti. O daugiau parasyta sodros >>>> puslapyje ir pakankamai suprantama kalba. >>>> Jei netenkinamos salygos tai ir pasalpos niekas neduos. >>>> http://www.sodra.lt/index.php?cid=329 >>>> *Teise gauti motinystes (tevystes) pasalpa turi* *vienas is tevu >>>> (iteviu), globejas, kuris:* >>>> >>>> 1. >>>> draudziamas ligos ir motinystes socialiniu draudimu (uz ji >>>> mokamos socialinio draudimo imokos); >>>> 2. >>>> suteiktos vaiko prieziuros atostogos, isskyrus kai asmuo >>>> atleistas is darbo del imones, istaigos ar organizacijos >>>> likvidavimo, bankroto ar pasibaigus terminuotai darbo >>>> sutarciai arba paskyrimo i pareigas terminui ar igaliojimu >>>> laikui ir del to nesuteiktos sios atostogos, isskyrus >>>> dirbancius tik pagal autorines sutartis, sporto ar atlikejo >>>> veiklos sutartis**; >>>> 3. >>>> iki pirmos vaiko prieziuros atostogu dienos turi ne trumpesni >>>> kaip 7 menesiu per paskutinius 24 menesius ligos ir >>>> motinystes >>>> socialinio draudimo staza Nuo 2009 m. liepos 1 d. - ne >>>> trumpesni kaip 9 menesiu per paskutinius 24 menesius, nuo >>>> 2009 >>>> m. spalio 1 d. - ne trumpesni kaip 12 menesiu per paskutinius >>>> 24 menesius ligos ir motinystes socialinio draudimo staza**.* >>>> 4. >>>> kreipesi i "Sodros" teritorini skyriu ne veliau kaip per 6 >>>> menesius nuo vaiko prieziuros atostogu pabaigos; >>>> >>>> **Asmenys, kurie dirba pagal autorines sutartis, sporto ar atlikejo >>>> veiklos sutartis, pateike vaiko gimimo liudijima, prilyginami >>>> asmenims, kuriems suteiktos vaiko prieziuros atostogos. Vaiko >>>> prieziuros atostogu pradzia laikoma kita po tevystes atostogu ar >>>> nestumo ir gimdymo atostogu diena. >>>> /* *Stazo reikalavimas netaikomas:*/ >>>> *1. *apdraustiesiems, kurie iki vaiko prieziuros atostogu pradzios >>>> dar nebuvo sukake 26 metu ir iki siu atostogu pradzios neigijo >>>> stazo >>>> del to, kad nurodytuoju laikotarpiu mokesi nustatyta tvarka >>>> iregistruotu aukstuju, profesiniu, bendrojo lavinimo mokyklu >>>> dieniniuose skyriuose ir pertrauka nuo mokslo pabaigos (pagal >>>> mokslo >>>> baigima irodanti dokumenta), kol jie tapo apdraustaisiais, >>>> nevirsija >>>> 3 menesiu. Siuo atveju reikia pateikti mokslo dieniniame skyriuje >>>> baigimo data irodanti dokumenta (pvz., diploma su priedu). >>>> *2.*apdraustiesiems, kurie iki vaiko prieziuros atostogu pradzios >>>> neigijo stazo del to, kad nurodytuoju laikotarpiu buvo draudziami >>>> kaip pareigunai (statutiniai valstybes tarnautojai, pareigunai - >>>> pvz., policininkai, kurie iki 2008-01-01 buvo draudziami tik >>>> pensiju >>>> ir nedarbo socialiniu draudimu), ir pertrauka nuo ju statuso >>>> pasikeitimo iki kol jie tapo apdraustaisiais (isejimo is pareiguno >>>> tarnybos ir tapimo apdraustuoju ligos ir motinystes socialiniu >>>> draudimu) nevirsija 3 menesiu. Siuo atveju reikia pateikti pazyma >>>> apie tarnybos pabaiga is buvusios tarnybos. >>>> *Ligos ir motinystes socialinio draudimo staza sudaro:* >>>> laikotarpiai, per kuriuos buvo mokamos ar turejo buti mokamos >>>> valstybinio socialinio draudimo imokos ligos ir motinystes >>>> socialiniam draudimui; ligos, motinystes, tevystes, motinystes >>>> (tevystes), profesines reabilitacijos pasalpu gavimo laikas; ligos >>>> pasalpu del nelaimingu atsitikimu darbe ar profesiniu ligu gavimo >>>> laikas; nedarbo socialinio draudimo ismoku gavimo laikas. >>>> Jeigu apdraustojo asmens ligos ir motinystes socialinio draudimo >>>> stazas skaiciuojamas kalendorinemis dienomis, taikomas 30 >>>> kalendoriniu dienu menuo. >>>> Per kalendorini menesi negali buti iskaityta daugiau kaip vienas >>>> ligos ir motinystes socialinio draudimo stazo menuo. >>>> *Pasalpos apskaiciavimas* >>>> Pasalpos dydis nuo nestumo ir gimdymo atostogu pabaigos iki vaikui >>>> sukaks 1 metai yra 100 procentu, o likusi laika, iki vaikui sueis 2 >>>> metai, - 85 procentai asmens kompensuojamojo uzdarbio. >>>> Kompensuojamasis uzdarbis motinystes (tevystes) pasalpai >>>> apskaiciuojamas pagal Lietuvos Respublikos apdraustuju valstybiniu >>>> socialiniu draudimu ir valstybinio socialinio draudimo ismoku >>>> gaveju >>>> registro (toliau - Registras) duomenis ir/ar darbovieciu pateiktas >>>> pazymas*. >>>> Motinystes (tevystes) pasalpa skaiciuojama pagal per 9 >>>> kalendorinius >>>> menesius, o nuo 2009m. liepos 1d. - per 12 kalendoriniu menesiu, >>>> buvusiu pries vaiko prieziuros atostogu pradzios menesi apdraustojo >>>> gautas draudziamasias pajamas. Pavyzdziui, jeigu vaiko prieziuros >>>> atostogos suteiktos nuo 2009 m. sausio menesio, pasalpa bus >>>> skaiciuojama pagal laikotarpio nuo 2008 m. balandzio 1 d. iki 2008 >>>> m. gruodzio 31 d. draudziamasias pajamas. >>>> Asmens draudziamosios pajamos - visos asmens pajamos, nuo kuriu >>>> buvo >>>> mokamos ar turejo buti mokamos socialinio draudimo imokos ligos ir >>>> motinystes socialiniam draudimui, apdraustajam priskaiciuotos ligos >>>> (iskaitant darbdavio mokamas 2 pirmasias ligos dienas), profesines >>>> reabilitacijos, motinystes, tevystes, motinystes (tevystes) >>>> pasalpos, ligos del nelaimingo atsitikimo darbe ar profesines ligos >>>> pasalpos, taip pat nedarbo socialinio draudimo ismokos. >>>> Motinystes (tevystes) pasalpa per menesi negali buti mazesne kaip >>>> trecdalis einamuju metu draudziamuju pajamu, galiojanciu vaiko >>>> prieziuros atostogu pradzios menesi. Nuo nestumo ir gimdymo >>>> atostogu >>>> pabaigos iki vaikui sukaks 1 metai motinystes (tevystes) pasalpa >>>> per >>>> menesi negali buti didesne kaip 100 procentu siu pajamu 5 dydziu >>>> sumos, o likusi laika (iki vaikui sukaks 2 metai) - didesne kaip 85 >>>> procentai siu pajamu 5 dydziu sumos. >>>> Tuo atveju, kai apdraustajam gimsta du ir daugiau vaiku ir jis yra >>>> siu vaiku prieziuros atostogose, motinystes (tevystes) pasalpa >>>> didinama atsizvelgiant i vienu metu gimusiu vaiku skaiciu (gimus >>>> dvynukams - 2 kartus, gimus trynukams - 3 kartus ir t.t.). Taciau, >>>> jei dvieju vaiku prieziurai vaiko prieziuros atostogos suteikiamos >>>> abiems tevams atskiriems vaikams priziureti - motinystes (tevystes) >>>> pasalpa mokama kiekvienam is tevu bendra tvarka, t.y. nuo nestumo >>>> ir >>>> gimdymo atostogu pabaigos, kol vaikui sueis 1 metai - 100 procentu, >>>> o kol vaikui sueis 2 metai - 85 procentai pasalpos gavejo >>>> kompensuojamojo uzdarbio dydzio. Jeigu gime 3 ir daugiau vaiku ir >>>> prieziuros atostogos suteikiamos abiems tevams, kiekvienam is ju >>>> mokamos pasalpos dydis nustatomas pagal vaiku, kuriu prieziurai >>>> suteiktos atostogos, skaiciu. >>>> Jeigu apdraustasis, gaunantis motinystes (tevystes) pasalpa, igyja >>>> teise gauti motinystes arba motinystes (tevystes) pasalpa del kito >>>> vaiko gimimo, jam mokamos abi sios pasalpos. Motinystes (tevystes) >>>> pasalpos mokamos neatsizvelgiant i tai, kurio vaiko prieziurai >>>> suteiktos vaiko prieziuros atostogos. >>>> Motinystes (tevystes) pasalpa apskaiciuojama pagal teises i >>>> pasalpa >>>> atsiradimo metu vidutini darbo dienu per menesi skaiciu ir mokama >>>> uz >>>> praejusi menesi. >>>> Jeigu apdraustasis, kuris buvo ar yra isleistas vaiko prieziuros >>>> atostogu, turi draudziamuju pajamu, kuriu dydis mazesnis uz >>>> motinystes (tevystes) pasalpa, jam mokamas sios pasalpos ir jo >>>> atitinkama menesi turetu draudziamuju pajamu skirtumas. >>>> *Motinystes (tevystes) pasalpos mokejimas* >>>> >>>> *Motinystes (tevystes) pasalpa skiriama ir mokama:* >>>> >>>> * >>>> vaiko prieziuros atostogu laikotarpiu - nuo nestumo ir >>>> gimdymo >>>> atostogu pabaigos iki vaikui sukanka 2 metai; >>>> * >>>> jeigu motina negavo motinystes pasalpos uz nestumo ir gimdymo >>>> atostogu laikotarpi, motinystes (tevystes) pasalpa skiriama >>>> asmeniui, turinciam teise gauti sia pasalpa, ir mokama nuo >>>> vaiko gimimo dienos; >>>> * >>>> kai moteriai, gaunanciai motinystes (tevystes) pasalpa, >>>> suteikiamos nestumo ir gimdymo atostogos ir ji igyja teise >>>> gauti motinystes pasalpa uz nestumo ir gimdymo atostogas, jai >>>> mokamos abi sios pasalpos; >>>> * >>>> kai apdraustajam asmeniui, gaunanciam motinystes (tevystes) >>>> pasalpa ir igijusiam teise gauti motinystes (tevystes) >>>> pasalpa, jam mokamos abi sios pasalpos; >>>> * >>>> jeigu apdraustasis, kuris buvo ar yra isleistas vaiko >>>> prieziuros atostogu, turi draudziamuju pajamu, kuriu dydis >>>> mazesnis uz motinystes (tevystes) pasalpa (bendra siu pasalpu >>>> suma), jam mokamas sios pasalpos (bendros siu pasalpu sumos) >>>> ir jo atitinkama menesi turetu draudziamuju pajamu skirtumas; >>>> * >>>> jeigu apdraustasis, esantis vaiko prieziuros atostogose, >>>> isidarbina kitoje darbovieteje ir sioje darbovieteje jam >>>> suteikiamos vaiko prieziuros atostogos, motinystes (tevystes) >>>> pasalpa uz si laikotarpi is naujo neskiriama. >>>> >>>> *Kreipiantis del motinystes (tevystes) pasalpos skyrimo apdraustojo >>>> pasirinktam "Sodros" teritoriniam skyriui reikia pateikti:* >>>> >>>> * >>>> prasyma skirti motinystes (tevystes) pasalpa (gali buti >>>> pildomas atejus i "Sodros" teritorini skyriu arba >>>> parsisiunciamas is "Sodros" interneto svetaines "Apdraustuju >>>> portalo" srities "Paslaugos >>>> <http://www.sodra.lt/index.php?cid=323>"); >>>> * >>>> isakymo del vaiko prieziuros atostogu suteikimo nuorasa, o >>>> kai >>>> vaiko prieziuros atostogos nesuteiktos del to, kad asmuo >>>> atleistas is darbo del imones, istaigos ar organizacijos >>>> likvidavimo, bankroto ar pasibaigus terminuotai darbo >>>> sutarciai, paskyrimo i pareigas terminui ar igaliojimu laikui >>>> - papildomai reikia pateikti dokumentus, irodancius atleidimo >>>> is darbo pagrinda (isakymo, potvarkio, darbo sutarties >>>> nuorasus); >>>> * >>>> vaiko (vaiku) gimimo liudijima (liudijimus) (isskyrus >>>> dirbancius tik pagal autorines sutartis, sporto ar atlikejo >>>> veiklos sutartis, kuriems tokios atostogos nesuteikiamos >>>> **);/ / * >>>> duomenis apie Jusu asmenine saskaita, i kuria bus pervedama >>>> motinystes (tevystes) pasalpa; >>>> * >>>> prasyma del neapmokestinamuju pajamu dydzio (NPD) taikymo >>>> (gali buti pildomas atejus i "Sodros" teritorini skyriu arba >>>> parsisiunciamas is "Sodros" interneto svetaines "Apdraustuju >>>> portalo" srities "Paslaugos >>>> <http://www.sodra.lt/index.php?cid=323>"). Jeigu asmuo turi >>>> teise i papildoma NPD, si teise turi buti pagrista >>>> atitinkamais dokumentais: vaiku (ivaikiu) gimimo liudijimais, >>>> pazyma is mokyklos, jeigu vaikas (ivaikis) yra vyresnis kaip >>>> 18 metu ir mokosi dienineje bendro lavinimo mokykloje, >>>> invalidumo pazymejimu, darbingumo lygio pazyma ir pan. Reikia >>>> pateikti siu dokumentu originalus arba nustatyta tvarka >>>> patvirtintas ju kopijas; >>>> * >>>> mokslo dieniniame skyriuje baigimo data irodanti dokumenta >>>> (nesukakusiems 26 metu apdraustiesiems) arba pazyma apie >>>> pareiguno, profesines karo tarnybos kario ir statutinio >>>> valstybes tarnautojo tarnybos pabaiga - jeigu kreipiasi >>>> neigijes reikalaujamo ligos ir motinystes socialinio draudimo >>>> stazo apdraustasis asmuo; >>>> *Darbdavio isduota pazyma, kurioje turi buti nurodyta: >>>> >>>> * >>>> darbovietes pavadinimas, >>>> * >>>> apdraustojo vardas ir pavarde, >>>> * >>>> asmens kodas arba socialinio draudimo numeris, >>>> * >>>> priskaiciuotos draudziamosios pajamos, pagal kurias >>>> apskaiciuojamas kompensuojamasis uzdarbis (apie kurias >>>> duomenu >>>> draudejai dar nera pateike), >>>> * >>>> taip pat turi buti nurodytos draudziamosios pajamos tu >>>> menesiu, kurie patenka i kompensuojamojo uzdarbio skaiciavimo >>>> laikotarpi, taciau Registre tu menesiu pajamos nurodytos >>>> bendroje ketvircio pajamu sumoje. >>>> >>>> "0.5 B" <gedi@hotmail.com <mailto:gedi@hotmail.com>> wrote in >>>> message news:gpblso$2d9$1@trimpas.omnitel.net... >>>> ar butu galinciu pakonsultuot del mamos pinigu? skaiciau >>>> istatyma, bet ten tiek prirasyta, galva apsisuko.. :) >>>> situacija - mama nevedus, siuo metu nedirbanti. dirbo 18 >>>> men. iki 2008 lapkricio. >>>> nuo kada gali paimti motinystes atosotogas? [dabar nescia >>>> menesi] >>>> kaip skaiciuosis motinystes pasalpos dydis? >>>> ar itakotu, jei mergina dabar isidarbintu, ir dar padirbetu iki >>>> atostogu? >>>> labai aciu uz info >>