Atleidimas is darbo+nuostoliu kompensavimas. Nors kaip pastaraji punkta butu galima igyvendinti teisiskai (ir ar is vis galima) - nezinau. O jei finansavimas sumazinamas tik dvizenkle suma, kokia tada adekvati nuobauda? R. "nu blyn" <nu@jo.lt> wrote in message news:k9ss0g$6ga$1@trimpas.omnitel.net... > Jeigu del tokio poelgio bus sumazintas ES finansavimas, pvz kokia > penkezenkle suma, kokia nuobauda butu adekvati ?