> Esme: kuo galiu remtis, kuom argumentuot ir pan pokalbyje su valdzia apie 
> atlyginimo mazinimo nesutikima.

Ish teisines puses - darbo kodeksu. Ir ne tau reikes remtis,o darbdaviui. 
Yra sutartis, kuria viena puse nori pakeisti. Kad tai padaryti ji turi 
nurodyti motyvus - sutarties punkta arba įstatymą, kuris leidzia tai daryti. 
Pagal tavo nupasakota situacija, manau, kad tokiu galimybiu nera.

Ish derybines puses - kuo pagristi savo nesutikima ir kokios perspektyvos 
nesutikus uz ta ve turbut niekas geriau nezino.