Protingi darbdaviai su darbuotoju išsiskiria gražiuoju, suvokdami, kad tas 
darbuotojas bus tavo potencialus partneris/klientas, o ne priešas.

Protingų darbdavių/vadovų pas mus reta. Klykia visi, kad pas mus žemas 
veiklos efektyvumas ir pan., bet čia ne darbuotojų, o VADOVŲ kaltė. O jie 
akli, daug dar aklų...

"Dainiushas" <skirdain@gmail.com> wrote in message 
news:hkresd$n64$1@trimpas.omnitel.net...
> man labiausiai tikėtina jog konfliktas dėl to, kad reikia kaip įmanoma 
> pigiau atsikratyt darbuotoju.
>
> Bet tai dyrikas bet kuriuo atveju lopas, be šanso pralaimėjimui. Nes jei 
> darbuotojas tikrai vogė projektus, tai reiktų prašyt kažko daugiau nei 
> išsinešdint. Gi, jei nevogė ir kaip DRX rašė, jo paslaugos tai įmonei bus 
> reikalingos, atsisveikint reikia tikrai kitaip nei tai bandoma daryti.
>
> Šiaip aš pilnai tave suprantu ir kodėl taip galvoji, bet žinok kartais 
> stovit toje pačioje pusėje kai ką sunku objektyviai matyti ir vertinti. O 
> darbdavių lopų balvonų ir visokių kitokių pas mus tikrai daug. Tikrai 
> daugiau nei normalių.....