Aj nezinau kaip darbo birza skaichiuoja, bet speju ziuri i darbo staza paskutineje darbo vietoje, o atleisti ir vel priimti tau darbo staza vel ziures nuo paskutinio priemimo datos. As asmeniskai taip nezaischiau. Firma 3 metus ar kiek tai privalo kaupti tavo atostogas, jai nera laiko isleisti zmogu normaliu atostogu, imk juodais geriau, ir darbdaviui gerai ir tau nebus jokios rizikos. "BLINDA" <aj@jai.jai> wrote in message news:gjd5ge$8h4$1@trimpas.omnitel.net... > krizes metu didele rizika o gal paskui isvis nebepriims, nors .... labiau > tiketina, kad atleis uz puses metu, ale etatu mazinimas, ir tada iseitine > kompenracija gausi skaiciuojant kaip dirbtum imoneje nuo paskutinio > priemimo dienos. > > "pjezo" <kaminskiukas_trinti_@delfi.lt> wrote in message > news:gjd3j7$543$1@trimpas.omnitel.net... >> ne. >> atleidimo momentu sumokama kompensacija uz nepanaudotas atostogas. tarkim >> atleidi penktadieni, ismoki komp. uz nepanaudotas A ir pirmadieni priimi >> i darba. >> >> "Yvl" <chiornyj @ bumer.lt> wrote in message >> news:gjcvb3$ti2$1@trimpas.omnitel.net... >>> eit atostogu, bet dirbt? >>> >>> "Blynas" <blynasTRINTI@gmail.com> wrote in message >>> news:gjcnnb$gmv$1@trimpas.omnitel.net... >>> > Atleist iš darbo ir vėl priimt. >>> > >>> > >>> > "E, a girdz?" <e@a.girdz> wrote in message >>> > news:gjcmbj$e94$1@trimpas.omnitel.net... >>> >> Sveiki, >>> >> >>> >> Ar galima prikauptas atostogas ishsigrynint? :) Ty turiu sukaupes >>> >> pora >>> >> menesiu atostogu per darbo istorija.. Man ju ir neduos ir siaip >>> >> pinigai >>> >> gerai. Ar imanoma paprashyti darbovietes juos ishgryninti kazkokiu >>> >> legaliu >>> >> formatu? >>> >> >>> >> Aciu >>> >> >>> >> >>> >>> > >