ir tai tiesa....



"BLINDA" <aj@jai.jai> wrote in message news:gjd5ge$8h4$1@trimpas.omnitel.net...
> krizes metu didele rizika o gal paskui isvis nebepriims, nors .... labiau 
> tiketina, kad atleis uz puses metu, ale etatu mazinimas, ir tada iseitine 
> kompenracija gausi skaiciuojant kaip dirbtum imoneje nuo paskutinio priemimo 
> dienos.
> 
> "pjezo" <kaminskiukas_trinti_@delfi.lt> wrote in message 
> news:gjd3j7$543$1@trimpas.omnitel.net...
> > ne.
> > atleidimo momentu sumokama kompensacija uz nepanaudotas atostogas. tarkim 
> > atleidi penktadieni, ismoki komp. uz nepanaudotas A ir pirmadieni priimi i 
> > darba.
> >
> > "Yvl" <chiornyj @ bumer.lt> wrote in message 
> > news:gjcvb3$ti2$1@trimpas.omnitel.net...
> >> eit atostogu,  bet dirbt?
> >>
> >> "Blynas" <blynasTRINTI@gmail.com> wrote in message
> >> news:gjcnnb$gmv$1@trimpas.omnitel.net...
> >> > Atleist iš darbo ir vėl priimt.
> >> >
> >> >
> >> > "E, a girdz?" <e@a.girdz> wrote in message
> >> > news:gjcmbj$e94$1@trimpas.omnitel.net...
> >> >> Sveiki,
> >> >>
> >> >> Ar galima prikauptas atostogas ishsigrynint? :) Ty turiu sukaupes pora
> >> >> menesiu atostogu per darbo istorija.. Man ju ir neduos ir siaip 
> >> >> pinigai
> >> >> gerai. Ar imanoma paprashyti darbovietes juos ishgryninti kazkokiu
> >> >> legaliu
> >> >> formatu?
> >> >>
> >> >> Aciu
> >> >>
> >> >>
> >>
> >> 
> 
>