Ačiū, dabar "makes sense". ☺ On 12/04/2011 10:28 PM, Ruta wrote: > Tai konkrečiai būtent "įstatymų numatyta tvarka",už ką galima, o už ką ne. > > Am 12.04.2011 14:12, schrieb Sail: >> Ne visai taip. Už klaidingus sprendimus patraukti įmonės vadovo nepavyks, >> kitaip kas antras jau būtų nubaustas. >> >> Pavyks tik už iš anksto žinomai nenaudingus įmonei priimtus sprendimus. >> Naudingus sau arba konkurentams. >> >> >> >> >> >> "Ruta"<rutapeter@online.de> wrote in message >> news:io1f16$4d6$1@trimpas.omnitel.net... >>> Am 12.04.2011 13:43, schrieb GK: >>>> Kaip čia suprasti ? (Verčiu> EN.) Kalbama apie Įmonės vadovą. >>>> >>>> Nematau logikos. Kodėl jam reikia atsakyti už bendrovEI padarytą žalą ? >>>> >>>> Ar nebūtų logiškiau, kad jis atsako už bendrovĖS padarytą žalą? >>> >>> Ne. Įmonės vadovas yra samdomas darbuotojas, o ne savininkas, taigi >>> jis už >>> įmonĖs padarytą žalą _asmeniškai_ neatsako. Tačiau jis, kaip ir bet >>> kuris >>> samdomas darbuotojas, atsako už dėl jo veiksmų įmonEI padarytą žalą. Tik >>> tiek, kad jeigu valytojos įmonei padaryta žala dažniausiai gana >>> apčiuopiama (sudaužyta stiklinė ar užsikimšęs tualetas), tai vadovo >>> padaryta žala yra visai kito lygmens: pvz., dėl jo klaidingų sprendimų >>> buvo pasirašyta įmonei nenaudinga sutartis. >> >> >