On 2015.08.11 23:11, pashca wrote:
> vienam pazystamui darbdavys  atostoginius (atostogos  2 sav) nuskaiciavo nuo
> atlyginimo, motyvuodamas tuo kad  daugiau uzdirbo negu numatyta darbo
> sutartyje ( ant popierriuas 1600lt tuo metu).realus atlyginimas nuo isdirbio
> 800...1000 eur.  gavo atlyginima us 2 sav minus atostoginiai.liko ne kas.
> klausimas ar teisingai pasielgta ?. ar yr koks  istatymas naujas kazkoks
> kurio pasinaudojo darbdavys. taip iseina pats sau  atostogas susimoki.
> Aciu uz paaiskinimus

atostoginiai skaiciuojami vidutine alga pries tai ejusiu 3 men t.y. 
darbo uzmokestis ant popieriaus + visi kiti premijiniai atlygiai, jei 
tokie buvo mokami kas menesi, be to prie atostoginiu prisiskaiciuoja + 
1/12 metines premijos, velgi su salyga - jei tokia buvo. Kaip supratau 
premijos buvo (klausimas ar oficialios - greiciausiai taip, jei 
buhaltere paskaiciavo ir sumokejo) tokiu atveju atostoginiai gaunasi 
didesni, nei vidutine einamoji alga ant popieriaus - siuo atveju 
darbdavys tikrai neteisus.