Seip jau, jeigu pagal istatyma, tai pvz. menesi atostogaujant, zmogus gauna 
daugiau, nei dirbdamas, nes, skaiciuojama visos dienos,
tame tarpe ir savaitgaliai.
Taigis, jei popieroj buvo 1600, tai uz pilna atostogu menesi turejo gauti 
daugiau. Beje, ismokama ne veliau, kaip paskutine darbo diena
pries atostogas.
Bet pagal raide, pagal ponetkes, buna visaip.



"pashca" <jimnalias@gmail.com> wrote in message 
news:mqdks8$dgk$1@trimpas.omnitel.net...
> vienam pazystamui darbdavys  atostoginius (atostogos  2 sav) nuskaiciavo 
> nuo atlyginimo, motyvuodamas tuo kad  daugiau uzdirbo negu numatyta darbo 
> sutartyje ( ant popierriuas 1600lt tuo metu).realus atlyginimas nuo 
> isdirbio 800...1000 eur.  gavo atlyginima us 2 sav minus atostoginiai.liko 
> ne kas.
> klausimas ar teisingai pasielgta ?. ar yr koks  istatymas naujas kazkoks 
> kurio pasinaudojo darbdavys. taip iseina pats sau  atostogas susimoki.
> Aciu uz paaiskinimus
>
>
> ---
> This email is free from viruses and malware because avast! Antivirus 
> protection is active.
> https://www.avast.com/antivirus
>