Na po atostogu jau teks ateiti, atiduoti telefona ir kita darbo inventoriu. On 2012.01.13 20:18, pjezo wrote: > va tik pagal dienas iseina jau pacioj atostogu pradzioj prasyma iteikt- nes atostogos tai 20 kalendoriniu o atleidimui tai 14 darbo dienu, kas bus 21 kalendorine. > tad padavus pries iseinant atostogu (paskutine dd pries atostogas) po atostogu reiks ateit i darba ir atidirbti paskutine darbo diena... > > "Linas Petkevičius"<linas@NONONOglservices.lt> wrote in message news:jepmr1$sgi$1@trimpas.omnitel.net... >> Taip - jei paduosi atostogu metu, 14 dienu skaiciuosis ir ju metu. >> >> Del to ka gali padaryti... Teoriskai - prisiteisti nuostolius uz tavo >> pravaikstas. Praktiskai - nuo pareigu priklauso. >> >> "Killjoy" wrote in message news:jeplj5$r98$1@trimpas.omnitel.net... >> >> Man dar atostogu liko 20 dienu. Tiesa tai tikslines atostogos. Ar galiu >> jiems dabar pranesti ir po atostogu mane atleis? >> Kaip suprasti zodi neisleis??? Juk ne vergijos laikais gyvenam. >> Atsiskaitau, tai yra atiduodu kas imones ir pasakau, kad ryt jau >> nebeateisiu, kas tada, vat kur klausimas? >> >> On 2012.01.13 14:20, Linas Petkevičius wrote: >>> Neisleist. >>> >>> "Killjoy" wrote in message news:jep6jq$4fr$1@trimpas.omnitel.net... >>> Sveiki, >>> esu atostogose ir po atostogu pirma diena noriu iseiti is darbo, >>> neatidirbant nei vienos dienos? Kokias sankcijas gali taikyti darbdavys? >>