> Yra tokia situacija. Darbuotojas nori išeiti iš darbo savo noru. Tačiau
> neseniai jis buvo komandiruotėje kvalifikacijai pakelti. Komandiruotė 
> dalinai finansuojama ne iš įmonės lėšų. Dabar darbuotojas nori nutraukti 
> darbo sutartį savo noru. Ar teisinga ir teisėta iš įmonės pusės reikalauti 
> iš darbuotojo padengti visas komandiruotės išlaidas, o ne tą dalį, kurią 
> įmonė mokėjo savo lėšomis, o ne gavo finansavimą?
>


Jei nera kokiu susitarimu darbo sutartyje imone nelabai ka gali ishvis 
reikalauti.