Panašu, kad nelabai susivoki :) Yra trys būdai, kada tu išeini iš darbo (ūkiškai :)): 1. Savo noru (niekas nepriklauso); 2. Atleidžia darbdavys (teisės aktų reglamentuotos išmokos); 3. Šalių susitarimu (viskas priklauso nuo derybų - darbdavys gali duoti ir daugiau, ir mažiau, nei 2 atveju. Paprastai tai būna viduriukas tarp 1 ir 2 būdo, bet žinau vieną atvejį, kada darbuotojas gavo daugiau, nei 2 atveju). P.S. Visais atvejais priklauso pinigai už nepanaudotas atostogas ir jie yra ne derybų objektas. "Kanonist" <canon@pirk.lt> wrote in message news:h2q71k$e8$1@trimpas.omnitel.net... > na apie birza supratau.. uzteks statuso bedarbis.