Vadybininkai turi tureti instrukcijas, ten viskas parasyta. Minimalios, maksimalios, rekomenduojamos, akciines kainos. Ne taip paprasta pardavineti uz kiek nori ir kam nori, zinoma jei yra imoneje tvarka ir uz tai atsakingi asmenys. "VNO" <gabrielmTRINKSITA@takas.lt> wrote in message news:gve2ch$fci$1@trimpas.omnitel.net... > pardavimai i skola, pardavima uz savikaina ir pan, bajeriai - cia pirma > ko pacios imones reikalas. > jei nieku nenurodyta, kad negalima uz savikaina pardavineti - tai kodel > nepardavus? > > logiskai mastant, tai reiktu skaiciuoti nuo iplauku nuo pardavimu. > nu ir pardavimo taisykles turi irgi buti, > > VNO > "Ramus" <finas@uon.lt> wrote in message > news:gvdphb$u2m$1@trimpas.omnitel.net... >> Geras vadybininkas greit "padarytų" tooookią realizaciją, kad buhalterija >> ilgai kosėtų rinkdama skolas. Dabar parduoti nėra jokios problemos, o jei >> dar ir uz savikainą, tai melejonas iškart. >> >> Jei įmonė nenori turėti skolininkų problemų, reikėtų priedus skaičiuoti >> nuo >> gautų pajamų (įplaukų) pelningumo. >> >> >> >> >> "Rivo" <rivo@pochta.ru> wrote in message >> news:gvdogu$s6e$1@trimpas.omnitel.net... >>> >>> "pjezo" <kaminskiukas_trinti_@delfi.lt> wrote in message >>> news:gvdl99$m51$1@trimpas.omnitel.net... >>>> taip pafantazuojant... >>>> >>>> fiksuotas atlyginimo dydis >>>> + >>>> nedidelis procentas nuo bendros imones realizacijos >>>> + >>>> procentas nuo jo "pdarytos" apyvartos/realizacijos >>>> >>>> manau procentaliai 40+20+40 >>> >>> geriausiai veiktu minimumas + procentas nuo jo "pdarytos" >>> apyvartos/realizacijos. Tik vat ar priversit pasirasyt naują sutarti.... >>> >> >>