na gerai bala nemate tu delspinigiu. bet ar priklausys man alga uz 12men? 24men? priminimas darbdaviui siustas emailu (turbut teisiskai negalioja) taip pat raginta telefonu. registruotu laisku neissiunciau. siuo metu jis gali buti nemokus o imone palikta "del vardo" taigi patogiau butu palaukti geresniu laiku. nepamirstant kad senaties terminas yra 3m. -- Su Baru www.IMPREZA.lt "Romas Z." <juozeta@jahu.kom> wrote in message news:grcmmb$fmo$1@trimpas.omnitel.net... > Nu, VDI ne teismas. > > Mano nuomone, delspinigiai priklauso už tuos 3 mėn, bet ne už kitus mėnesius, nes, tokia logika sekant, jei skaičiuojami > delspinigiai už sankciją, tai tada skaičiuokim ir delspinigius už delspinigius. > > > > > > "DRX" <DanasWRX_trink_@Gmail.com> wrote in message news:grc7gu$gce$1@trimpas.omnitel.net... >> tai vat delspinigiai pagal istatyma priklauso. as turiu rasta is VDI kad darbdavys turi su manim atsiskaityti iki >> kazkokios datos (triju men laikotarpy po atleidimo) >> nurodyta suma (paskutinis atlyginimas + atostoginiai) ir pagal istatymo punkta **** pilna atlyginima iki atsiskaitymo >> dienos + delspinigiai pagal istatymo punkta **** >> jei neatsiskaitys tai galesiu duot ji i teisma. darbdavys net i ta termina nesugebejo itilpt bet atsiskaite paskutini >> atlyginima + atostoginius ir fsio. >> darbo inspekcija turejo jam uzdet baudos del to bet kazkaip jiem neydomu pasirode. o as nebezinau ar verta eit >> konsultuotis pas normalu advokata ir gaist laika >> teismuose (darbdavys gali buti isvis nemokus dabar) nes nezinau ar prisiteisiama suma bus 12x atlyginimu ar tik 3x. >> >> -- >> >> >> Su Baru >> www.IMPREZA.lt >> "Romas Z." <juozeta@jahu.kom> wrote in message news:gra0o1$f29$1@trimpas.omnitel.net... >>> Chm, idomus atvejis. Darbdavys kaip ir visu prievoliu neivykde, bet iš esmes, mano nuomone, turejai po 3 men. (gaves >>> išmoka) priminti apie isiskolinima pagal ta punkta. Nes jei gudriai lauksi 2 metu ir 11 menesiu, teismas gali kreivai >>> i >>> tai pažiureti (netikiu, kad darbdavys gera valia atiduotu pinigus). >>> >>> Delspinigiai, mano nuomone, nepriklauso, nes atlyginimas už uždelsimo laikotarpi jau yra sankcija darbdaviui, o ne >>> kažkas tau teisetai priklausancio. >>> >>> >>> >>> >>> "DRX" <DanasWRX_trink_@Gmail.com> wrote in message news:gqijpu$3qg$1@trimpas.omnitel.net... >>>> kaip butu tokiu atveju: >>>> >>>> iseinant is darbo darbdavys pavelavo atlyginima su atostoginiais ismoket 3men. >>>> po 3men ismokejo TIK atlyginima su atostoginiais (ziuredamas pro pirstus i sita istatymo punkta). >>>> dabar jis man skolingas 3men atlyginimo ar jau visus 12men + kruva delspinigiuku (po ivykio jau metai praejo)??? >>>> >>>> >>>> -- >>>> >>>> >>>> Su Baru >>>> www.IMPREZA.lt >>>> "pjezo" <kaminskiukas_trinti_@delfi.lt> wrote in message news:gqice1$lhb$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>O kam jum ta DI? >>>>> >>>>> jei darbdavys nesiruosia bankrutuoti yra geresnis variantas... >>>>> >>>>> DK 141 .3.... >>>>> iseina su is darbo, rasineja rastelius reikalaudamas sumoketi... >>>>> o kainusibos, nevirsijant 24.2 nustatyto 3 metu termino, paduoda i teisma ir paprasos umoketi visa VDU uz pradelsta >>>>> laikotarpi... >>>>> ir darbuotojui gerai ir darbdavys pakoses uz savo kiauliska elgesi... >>>>> >>>>> >>>>> >>>>> 27 straipsnis. Ieškinio senatis >>>>> >>>>> 1. Ieškinio senatis - tai istatymu nustatytas laiko tarpas (terminas), per kuri asmuo gali apginti savo pažeistas >>>>> teises pareikšdamas ieškini. >>>>> >>>>> 2. Bendrasis ieškinio senaties terminas šio Kodekso reglamentuojamiems santykiams yra treji metai, jeigu šis >>>>> Kodeksas >>>>> ir kiti darbo istatymai atskiriems reikalavimams nenustato trumpesniu ieškinio senaties terminu. >>>>> >>>>> 3. Ieškinio senatis netaikoma reikalavimams ginti darbuotojo garbe ir oruma. >>>>> >>>>> 4. Darbo istatymai gali nustatyti, kad ieškinio senatis netaikoma ir kai kuriems kitiems reikalavimams. >>>>> >>>>> 5. Ieškinio senaciai taikomos Civilinio kodekso ir Civilinio proceso kodekso nuostatos, jeigu šiame Kodekse ir >>>>> kituose darbo istatymuose nera specialiu ieškinio senaties taikymo nuostatu. >>>>> >>>>> >>>>> 141 straipsnis. Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka >>>>> >>>>> 1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo diena, jeigu istatymais >>>>> ar >>>>> darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka. >>>>> >>>>> 2. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju diena privalo išmoketi visas jam priklausancias pinigu sumas, nustatyta >>>>> tvarka užpildyti darbuotojo darbo sutarti.3. Kai uždelsiama atsiskaityti ne del darbuotojo kaltes, darbuotojui >>>>> sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laika. >>>>> >>>>> 4. Jeigu darbuotojas pageidauja, darbdavys privalo išduoti jam pažyma apie darba, nurodydamas darbo funkcijas >>>>> (pareigas), jo pradžios ir pabaigos datas, o darbuotojo prašymu - darbo užmokescio dydi ir darbo ivertinima >>>>> (charakteristika). >>>>> >>>>> >>>>> >>>>> "buran" <NOaldutiSPAM@gmx.net> wrote in message news:mn.db117d93bd060401.26571@gmx.net... >>>>>> Zmogui iseinanciam i pensija darbdavys atsisako sumoketi ismoka uz du >>>>>> menesius pagal DK127.2 ir DK140.2 >>>>>> >>>>>> Cia turbut i Darbo Inspekcija turetumem kreiptis? >>>>>> >>>>>> Gal kas susiduret su panasia situacija ir galit pakomentuoti visa eiga? >>>>>> >>>>>> Iš anksto dekingas :) >>>>>> >>>>>> -- >>>>>> This is an automatic signature of MesNews. >>>>>> Site : http://www.mesnews.net >>>>>> >>>>>> >>> >