Nu, VDI ne teismas. Mano nuomone, delspinigiai priklauso už tuos 3 mėn, bet ne už kitus mėnesius, nes, tokia logika sekant, jei skaičiuojami delspinigiai už sankciją, tai tada skaičiuokim ir delspinigius už delspinigius. "DRX" <DanasWRX_trink_@Gmail.com> wrote in message news:grc7gu$gce$1@trimpas.omnitel.net... > tai vat delspinigiai pagal istatyma priklauso. as turiu rasta is VDI kad darbdavys turi su manim atsiskaityti iki > kazkokios datos (triju men laikotarpy po atleidimo) > nurodyta suma (paskutinis atlyginimas + atostoginiai) ir pagal istatymo punkta **** pilna atlyginima iki atsiskaitymo > dienos + delspinigiai pagal istatymo punkta **** > jei neatsiskaitys tai galesiu duot ji i teisma. darbdavys net i ta termina nesugebejo itilpt bet atsiskaite paskutini > atlyginima + atostoginius ir fsio. > darbo inspekcija turejo jam uzdet baudos del to bet kazkaip jiem neydomu pasirode. o as nebezinau ar verta eit > konsultuotis pas normalu advokata ir gaist laika > teismuose (darbdavys gali buti isvis nemokus dabar) nes nezinau ar prisiteisiama suma bus 12x atlyginimu ar tik 3x. > > -- > > > Su Baru > www.IMPREZA.lt > "Romas Z." <juozeta@jahu.kom> wrote in message news:gra0o1$f29$1@trimpas.omnitel.net... >> Chm, idomus atvejis. Darbdavys kaip ir visu prievoliu neivykde, bet iš esmes, mano nuomone, turejai po 3 men. (gaves >> išmoka) priminti apie isiskolinima pagal ta punkta. Nes jei gudriai lauksi 2 metu ir 11 menesiu, teismas gali kreivai >> i >> tai pažiureti (netikiu, kad darbdavys gera valia atiduotu pinigus). >> >> Delspinigiai, mano nuomone, nepriklauso, nes atlyginimas už uždelsimo laikotarpi jau yra sankcija darbdaviui, o ne >> kažkas tau teisetai priklausancio. >> >> >> >> >> "DRX" <DanasWRX_trink_@Gmail.com> wrote in message news:gqijpu$3qg$1@trimpas.omnitel.net... >>> kaip butu tokiu atveju: >>> >>> iseinant is darbo darbdavys pavelavo atlyginima su atostoginiais ismoket 3men. >>> po 3men ismokejo TIK atlyginima su atostoginiais (ziuredamas pro pirstus i sita istatymo punkta). >>> dabar jis man skolingas 3men atlyginimo ar jau visus 12men + kruva delspinigiuku (po ivykio jau metai praejo)??? >>> >>> >>> -- >>> >>> >>> Su Baru >>> www.IMPREZA.lt >>> "pjezo" <kaminskiukas_trinti_@delfi.lt> wrote in message news:gqice1$lhb$1@trimpas.omnitel.net... >>>>O kam jum ta DI? >>>> >>>> jei darbdavys nesiruosia bankrutuoti yra geresnis variantas... >>>> >>>> DK 141 .3.... >>>> iseina su is darbo, rasineja rastelius reikalaudamas sumoketi... >>>> o kainusibos, nevirsijant 24.2 nustatyto 3 metu termino, paduoda i teisma ir paprasos umoketi visa VDU uz pradelsta >>>> laikotarpi... >>>> ir darbuotojui gerai ir darbdavys pakoses uz savo kiauliska elgesi... >>>> >>>> >>>> >>>> 27 straipsnis. Ieškinio senatis >>>> >>>> 1. Ieškinio senatis - tai istatymu nustatytas laiko tarpas (terminas), per kuri asmuo gali apginti savo pažeistas >>>> teises pareikšdamas ieškini. >>>> >>>> 2. Bendrasis ieškinio senaties terminas šio Kodekso reglamentuojamiems santykiams yra treji metai, jeigu šis >>>> Kodeksas >>>> ir kiti darbo istatymai atskiriems reikalavimams nenustato trumpesniu ieškinio senaties terminu. >>>> >>>> 3. Ieškinio senatis netaikoma reikalavimams ginti darbuotojo garbe ir oruma. >>>> >>>> 4. Darbo istatymai gali nustatyti, kad ieškinio senatis netaikoma ir kai kuriems kitiems reikalavimams. >>>> >>>> 5. Ieškinio senaciai taikomos Civilinio kodekso ir Civilinio proceso kodekso nuostatos, jeigu šiame Kodekse ir >>>> kituose darbo istatymuose nera specialiu ieškinio senaties taikymo nuostatu. >>>> >>>> >>>> 141 straipsnis. Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka >>>> >>>> 1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo diena, jeigu istatymais >>>> ar >>>> darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka. >>>> >>>> 2. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju diena privalo išmoketi visas jam priklausancias pinigu sumas, nustatyta >>>> tvarka užpildyti darbuotojo darbo sutarti.3. Kai uždelsiama atsiskaityti ne del darbuotojo kaltes, darbuotojui >>>> sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laika. >>>> >>>> 4. Jeigu darbuotojas pageidauja, darbdavys privalo išduoti jam pažyma apie darba, nurodydamas darbo funkcijas >>>> (pareigas), jo pradžios ir pabaigos datas, o darbuotojo prašymu - darbo užmokescio dydi ir darbo ivertinima >>>> (charakteristika). >>>> >>>> >>>> >>>> "buran" <NOaldutiSPAM@gmx.net> wrote in message news:mn.db117d93bd060401.26571@gmx.net... >>>>> Zmogui iseinanciam i pensija darbdavys atsisako sumoketi ismoka uz du >>>>> menesius pagal DK127.2 ir DK140.2 >>>>> >>>>> Cia turbut i Darbo Inspekcija turetumem kreiptis? >>>>> >>>>> Gal kas susiduret su panasia situacija ir galit pakomentuoti visa eiga? >>>>> >>>>> Iš anksto dekingas :) >>>>> >>>>> -- >>>>> This is an automatic signature of MesNews. >>>>> Site : http://www.mesnews.net >>>>> >>>>> >>