neblogas punktas:) as ir paisrasyciau:)


"Linas Petkevičius" <linas@NENENEinfonova.lt> wrote in message 
news:gqps4j$qkq$1@trimpas.omnitel.net...
> Abipusiu susitarimu sutarti  keisti galima. Be abejo tik be tokiu punktu 
> "nesvarbu kiek valandu pradirbsi". Nors ash ant tokio pasirasyciau :)
>
> "System" <sss@lllol.com> wrote in message 
> news:gqpruq$q8p$1@trimpas.omnitel.net...
>> Sveiki
>>
>> Mano draugei darbdavys kisa pasirasyti sutarti, joje parasyta mazdaug 
>> taip "atejus krizes laikotarpiui abieju pusiu susitarimu atlyginimas buna 
>> fiksuotas xxx Lt nesvarbu kiek valandu pradirbsi" na kazkas tokio... Ar 
>> galima tokius dalykus jam daryti? Ta prasme ar turi jis kokia nors teisia 
>> tokias sutartis isvis sudarineti? Gal cia del tokio elgesio reiktu su VDI 
>> ar VMI pasikonsultuoti?
>> Kiek suprantu, jei nepasirasytu tos sutarties, tai ja gali atleisti is 
>> darbo.. Bet jei ja sugalvotu atleisti tai turetu pranesti pries kazkiek 
>> laiko ir dar paskui ten kompensacijas sumoketi, ar ne? Bet ir tai 
>> nemanau, kad taip darytu, kadangi jiems truksta darbuotoju...
>>
>> Kaip patartumet tokioj situacijoj kreiptis?
>>
>> Dekui
>