tai ir pasakykit, kad uz tuos kelis menesius jis ir atlyginima gauna. jei nenori susitarti graziuoju, jum teks jo budais daryti - rasysit papeikimus, negaus atlyginimo uz ta laika kai nieko nebedaro ar dar kazka Giedre ir Ko wrote: > na gal tas zmogus ir jaucia piktuma kazkur giliai sirdyje, bet del atleidimo > buvo susitarta ramiai ir abipusiai... tai nera IT sritis... > as tikrai suprantu, kad tas zmogus nesistengs uzdirbti milijonu imonei, > kuria uz poros menesiu palieka... tiesiog tai yra einamieji darbai, kuriu > jis neatliko per tam tikra laika ... > > "xxx" <xxx@xxx.lt> wrote in message news:gqfcb6$oju$1@trimpas.omnitel.net... >> Juolab, jei jus ji ismetate piktuoju, o tas ryskeja is zodziu "priversti", >> tai dziaukites, jei kokiu diversiju nepadarys, kurios isryskes po kokio >> pusmecio (jei kalba eina apie IT) >> >> xxx >> >> "Glebas" <nera@pastas.lt> wrote in message >> news:gqds1v$8bf$1@trimpas.omnitel.net... >>> Jus tikrai esate tokie optimistai ir tikite kad zmogus, kuris po dvieju >>> menesiu bus ismestas is darbo, stengsis kazka daryti? >>> >>> "Giedre ir Ko" <info@undena.lt> wrote in message >>> news:gqd2ph$rt5$1@trimpas.omnitel.net... >>>> Taip pasiraðë, tiesiog norime, kad jis perduotø "ðvarià" darbo vietà >>>> naujam darbuotojui. O pagrindas tai toks, kad tai jo pareiga, uþ tai jis >>>> gauna atlygá :) Tiesiog tie darbai jam jau senai buvo pavesti ir jis jø >>>> neatliko, tai nroime kaþkokiu bûdu iðsireikalauti, kad bent jau tuos >>>> senesnius darbus sutvarkytø... >> >> > >