isakymas atlikti darba, rastu. jei nepasiraso, is darbdavio puses pasiraso 3 atstovai. nedarys - ispejima, jis bus jums tik i nauda - jei kas ne taip eis. VNO "Giedre ir Ko" <info@undena.lt> wrote in message news:gqd2ph$rt5$1@trimpas.omnitel.net... > Taip pasirašė, tiesiog norime, kad jis perduotų "švarią" darbo vietą naujam > darbuotojui. O pagrindas tai toks, kad tai jo pareiga, už tai jis gauna > atlygį :) Tiesiog tie darbai jam jau senai buvo pavesti ir jis jų neatliko, > tai nroime kažkokiu būdu išsireikalauti, kad bent jau tuos senesnius darbus > sutvarkytų... > > "VNO" <gabrielmTINKSITA@takas.lt> wrote in message > news:gqcvit$m2o$1@trimpas.omnitel.net... >> Esminis klausimas - ar jis pasirase pareigine instrukcija . >> Kitaip sakant - kodel jus norite, kad jis butent SITUS darbus atliktu? >> Kokiu pagrindu? >> >> >> VNO >> "Giedre ir Ko" <info@undena.lt> wrote in message >> news:gqcsp8$grg$1@trimpas.omnitel.net... >>> Situacija: su darbuotoju yra sudarytas susitarimas, kad po poros menesių >>> jis >>> bus atleistas iš darbo. Dabar jis praktiškai ignoruoja bet kokį >>> direktoriaus >>> prašymą atlikti vieną ar kitą darbą, susijusį su jo pareigybe. >>> >>> Klausimas: ar yra koks nors būdas "priversti" tą darbuotoją atlikti jam >>> paskirtus darbus? Na tarkime jeigu surašyti kažkokį įsipareigojimą >>> atlikti >>> sąrašą darbų iki jo atleidimo dienos ir netalikus tų darbų skirti >>> kažkokią >>> nuobaudą? >>> >>> > >