Taip, išleist gali kad ir po dienos. Problema bus, jei bičas grįžęs padės pareiškimą - darbdaviui nebus kaip išsimušt 
atostoginių.



"pjezo" <kaminskiukas_trinti_@delfi.lt> wrote in message news:hhv2bi$us7$1@trimpas.omnitel.net...
>
> "agnesse" <xxx@xxx.lt> wrote in message news:hhv1u1$u60$1@trimpas.omnitel.net...
>> >
>>
>> hmmm, pagal DK mokamu kasmetiniu atostogu tu galetum iseiti tik po 6men,
>
> ne v.
> nors ir po 1 deinos.
> DK sako "suteikiamos paprastai po 6 men", nera niekur jokio darudimo suteikti bet kada.
>
>
>
> bet
>> jei isleido, tai isleido, o atostoginius greiciausiai skaiciavo is
>> sutartinio atlyginimo vidurkio. pvz, jei sutarti nurodytas atlyginimas
>> 1000lt, tai 1000/22 (12men darbo dienu skaicius)=45.45*6 (atostogu
>> laikotarpio darbo dienu skaicius)=272.73 atostoginiai
>
>
>
> ne. skaiciuoja pagal VDU. o ne pagal mistini sutartini
>
>
> 6.2. Vidutinis darbo dienos užmokestis apskaičiuojamas taip: skaičiuojamojo laikotarpio darbo užmokestis dalijamas iš 
> faktiškai dirbtų per tą laikotarpį dienų skaičiaus (įskaitant dirbtas poilsio ir švenčių dienas).
>
>
>
> Placiau galima pasiskaityti
>
> LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ
>
>
>
>                      NUTARIMAS DĖL DARBUOTOJO IR VALSTYBĖS TARNAUTOJO VIDUTINIO DARBO UŽMOKESČIO
>
>                      APSKAIČIAVIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
>
>
>
>                      2003 m. gegužės 27 d. Nr. 650
>
>                      Vilnius
>
>
>>
>>