na tai puiku. Pranešk mums, jei rasi kažkokių kitų povandeninių akmenų.

"2lame2rtfm" <2lame2rtfm@gmail.com> wrote in message news:hdh1bg$grd$1@trimpas.omnitel.net...
> nevisai, atlyginimas paliekamas tas pats, t.y., jei gauvau 1500, tai ir 
> toliau gausiu. bent jau sutarty kurioj maciau, tai vienintelis skirtumas, 
> kad vietoj pilno etato bus puse, o suma palikta ta pati.
> 
> "Jonas Sergejenka" <johnas@kazhkur.com> wrote in message 
> news:hdh02r$eh7$1@trimpas.omnitel.net...
> > Finansinės sąlygos - tai tikriausiai tavo "alga"?
> > jei buvo 1 etatas ir 1500Lt/mėn, tai su 0.5 etato gausi 750Lt/mėn ant 
> > popieriaus, jei sąlygos nesikeičia.:)
> >
> > "2lame2rtfm" <2lame2rtfm@gmail.com> wrote in message 
> > news:hdgvml$dqi$1@trimpas.omnitel.net...
> >> jeigu as teisingai suprantu, pakoreguoti esama.
> >>
> >> "Linas Petkevičius" <linas@NONONOinfonova.lt> wrote in message
> >> news:hdgv8a$cvi$1@trimpas.omnitel.net...
> >> > Apibrezk "perrasyti". Nutraukiat sena sutarti ir pasirashot nauja? Ar
> >> > koreguojamas darbo laikas?
> >> >
> >> > "2lame2rtfm" <2lame2rtfm@gmail.com> parašė naujienų
> >> > news:hdgurk$c9j$1@trimpas.omnitel.net...
> >> >> Sveiki,
> >> >> darbdavys nori perrasyti sutarti, kad dirbciau ne 1, o 0.5 etato.
> >> >> Finansines salygos nesikeicia. Klausimas sekantis: ka laimi darbdavys 
> >> >> ir
> >> >> pralaimi darbuotojas?
> >> >>
> >> >> Dekui visiem atsakiusiem
> >> >>
> >> >>
> >> >>