jo sita padarys. beje kiek mano galva nesa pagal teorija turejo atsiskaityti paskutine jo darbo diena? jeigu vistik nunese popierius sodrai, tai per ka ishsimust pinigus? "John Smith" <someone@microsoft.com> wrote in message news:gvjl5u$aih$1@trimpas.omnitel.net... > nueit i Sodra su asmens dokumentu ir pasidomet ar pranesta apie jo > atleidima > > "PukiS" <pukis@capri.lt> wrote in message > news:gvjkp9$9vf$1@trimpas.omnitel.net... >> darbuotojas parase prasyma, atleisti ji saliu susitarimu ismokant 3 men >> iseitine kompensacija. atspausdinta du egzemplioriai, ant vieno >> darbdavys uzrase gavimo data, prierasa "sutinku ismoketi" ir pasirase ir >> ji atidave darbuotojui. darbuotojas ta diena dar atidirbo, kita diena >> kaip ir viskas. pinigu negavo, zadejo pervest I saskaita, bet nepadare. >> kreipes I buhaltere - buhaltere aiskina kad negavo isakymo del atleidimo. >> speju gali buti kad sodrai pranesimas irgi nenunestas. darbuotojo >> pazymejima, kontoros raktus ir pan viska pridave. ar gali buti teorinis >> variantas kad zmogus vis dar "dirba"? nes pinigu ner, ant sutarties >> nepasirasyta apie atleidima, yra tik prasymas su darbdavio sutikimu ir >> parasais. kur skustis jeigu sitaip? darbo inspekcijai? >> >> PukiS > >