Atsakymas yra trumpas: kreipkis i VDI, nesvarbu kad baustas ir t.t 
Kreipkis. Jei iseisi nesikreipiant, 100% kad nieko negausi.

Donatas wrote:
> zinau tokiu atveju, kai nemokejo algos, zmones isejo ir nieko negavo, 
> tai kad nebutu taip pat, o tie kurie lauke kol paskelbs bankrota, tai 
> gavo kazka uz ta laika. aisku, laukti neapsimoka be pinigu, bet kazkaip 
> reikia uzsitikrinti, kad gausi ta, ka uzdirbai.
> 
>     "news.omnitel.net" <netikras@meilas.lt <mailto:netikras@meilas.lt>>
>     wrote in message news:h0nnhj$qg5$1@trimpas.omnitel.net...
>     na darbdavys jau baustas ne karta, direktorius samdomas, turi ir
>     asmenine bauda. Tas kreipimasis nepagelbes nebent patartu kaip
>     elgtis ir kaip iseit su visom garantijom, kad paskui i birza priimtu
>     is kart.
>      
> 
>         "Donatas" <dnc@takas.lt <mailto:dnc@takas.lt>> wrote in message
>         news:h0nmkp$p3t$1@trimpas.omnitel.net...
>         manau nereikia iseiti is darbo, o kreiptis i darbo inspekcija
>         (tikriausiai) del nemokamos algos, tada gausi visas priklausomas
>         garantijas.
> 
>             "news.omnitel.net" <netikras@meilas.lt
>             <mailto:netikras@meilas.lt>> wrote in message
>             news:h0nlfd$n3t$1@trimpas.omnitel.net...
>             Sveiki,
>              
>             Toks klausimas isiskilo jei tau nemoka algos (konkreciai
>             negauta dar uz sausi) ar isejimas is darbo savo noru
>             skaitysis, kaip normalus isejimas ( dvi savaites reikia
>             atidirbt ir tt).
>             Ar vistik tai traktuosis kaip darbdavio iniciatyva ir
>             priklausytu visokios iseitines. Nes iniciatyva darbdavio
>             gana aiski, nemokama alga puse metu ...
>             Kaip teisingai reiktu tokiu atveju parasyt prasyma atleisti
>             is darbo.
>             Aciu
>