ateini su prasymu pas dyrika, ir padarai asmenuke (kad matytusi prasymas ir dyrikas skaitantis ta prasyma) ir isidedi i feisbuka. nu kai jau feisbuke kolegos palaikins - direktorius netures kur dingt - tures isleisti. -- razumas "Glebas" <uramun@gmail.com> wrote in message news:o1mh77$ho7$1@trimpas.omnitel.net... > Ta prasme, kad gali paaiškėti, kad tu nieko neprašei. > Nėra jokio prašymo. > Todėl ir klausimas - pripažįstama bent jau, kad prašymas yra? Bent jau > jeigu parašysi laišką el. paštu su tekstu "Gerb direktoriau, lapkričio 15 > dieną parašiau prašymą nuotraukti darbo sutartį gruodžio 02 dieną. Ar Jūs > patvitinote šį prašymą?" tau atsakys "Mačiau, bet nenoriu apie tai > kalbėti", tai jau būtų nors kažkoks patvirtinimas. > Bet jeigu viskas tik žodžiu ir jokių įrodymų, tai vadovas, esant > konfliktui, gali pasakyti, kad nieko tu neprašei... > > 11/30/2016 02:34 PM, dd rašė: >> Ta prasme, tai jei nera uzregistruota niekur, tai kaip ir gali is vis >> neisleisti? --- Sis elektroninis laiskas patikrintas del virusu Avast antivirusines programines irangos. https://www.avast.com/antivirus