Tema: darbas per atstuma
Autorius: sdf
Data: 2013-07-14 21:15:11
 Darbe pasiule "dirbti is namu" t.y. bendravimas per skype ir reikia buti 
prisijungusiam prie skype darbo metu. Kiti bendradarbiai sutiko ir jau pora 
menesiu sekmingai "sedi" namuose. Pagalvojau, kad gal ir visai nieko, bet 
mintis sove isskristi kur i azijos sali ir ten dirbit is "namu".
 Kaip darbo sutarty tokia darbo vieto ("darbas per atstuma") turetu 
apsirasyti? Kaip isvengti, kad darbdavys nesugalvoju staiga persigalvoti 
arba nelieptu kokia diena sudalyvauti kokiam susirinkime gyvai? Dar kazkokie 
nuansuau tokio darbo tipai? Dabartins darbo sutarties neturiu, bet ten nieko 
blatno - viskas viename A4 popieriaus lape tilpo kokiu 10 sriftu :)
 Tuo klausimu snekejau su vadovu - buvo nustebes tokia mano minti, bet sake 
jam dzin, kur as busiu - svarbu, kad darbo metu buciau prie skype'e ir 
atlikciau reikiamus darbus. Bet zodziai zodziais.. norisi ir juridiskai 
kazkaip apsisaugoti nuo kazkokiu galimu kitu variantu, kai pvz. pasikeis 
vadovybe ar siaip ka nors sumastys.
_________
sdf