Kažkaip Jonas šį kartą trumpai ir nešmaikščiai. Du svarbūs punktai: 1) darbdavys privalo suteikti atostogas; 2) darbdavys neprivalo suteikti atostogų tada, kada jų nori darbuotojas. Dabar derink šiuos du punktus ir suprasi, kad geriausiu atveju eini atostogų kada nori, blogiausiu atveju eini atostogų tada, kada nebeišeina neiti pagal DK. "Jonas Sergejenka" <johnas@kazhkur.com> wrote in message news:hmjhuq$adt$1@trimpas.omnitel.net... > DK pagrindu > ar straipsnį ant lėkštutės reik atnešti? Nes tokiu atveju šiek tiek palaukti reiks, laiko mažai turiu laisvo :) > > "zazas©®" <xaxaxaxax@takas.lt> wrote in message news:hmjeeq$6sd$1@trimpas.omnitel.net... >> >> "Jonas Sergejenka" <johnas@kazhkur.com> wrote in message >> news:hmjd2f$5el$1@trimpas.omnitel.net... >> > ateis laikas, kai 11 mėn dirbsi neatostogavęs, ir elementariu dyriko >> > įsakymu išpirdolins tave lapkričio 1 - 28 dienomis imtinai kasmetinių >> > atostogų, ir prašymo nereikalaus. >> > >> kokiu pagrindu? >> >>