Tema: dėl darbuotojo atleidimo
Autorius: lengvai
Data: 2010-02-22 09:25:06
sveiki, 
kaip yra jei:
1. Darbuotojas pateikia pareiškimą išeiti iš darbo (14 d. terminas), bet po pareiškimo suserga dviem mėnesiams. Atleidžiamas suėjus 14 d. terminui, ar pirmą dieną po ligos?
2. Jei terminuota sutartis baigiasi pvz. kovo 1, tačiau žmogus suserga dviem mėnesiams, pvz iki balandžio 22 d.? Tai bus atleidžiamas kovo 1, pirmą dieną po ligos ar terminuota automatiškai pavirs į neterminuotą darbo sutartį? :)
Dėkui už atsakymus :)