Sveiki, ką patartumėte daryti mano situacijoje? Ar sušnekami žmonės sodroje dirba? Mano istorija tokia: Mano vaikas gimė 2009.04.27. Parašiau prašymą išleisti tėvystės atostogų laikotarpiui 04.27 - 05.27. Prašymą nunešiau, berods, 04.28 ar 04.29 - nepamenu tiksliai. Esu samdomas darbuotojas, todėl parašiau prašymą firmoje ir nunešiau į sodrą įsakymą. Na, visi dokumentai buvo tvarkingi. Praėjus beveik pusei metų gaunu laišką nuo VSDF Kauno skyriaus, jog tuo laikotarpiu, kai buvau tėvystės atostogose, turėjau pajamų, nuo kurių skaičiuojamos ligos ir motinystės socialinio draudimo išmokos (remiantis Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo 5 str. 5 d. bei Ligos ir motinystės socialinio draudimo nuostatų 42^2 punktu). Todėl sodra man esą permokėjo 622 Lt (suapvalinau ct į viršų). Dalis iš 622 Lt jau man nuskaičiuota nuo nedarbingumo pašalpos, kai sirgau rugsėjo pabaigoj. Todėl dabar esu skoloj 338 Lt. Pradėjau atsekinėti galus. Pasirodo, 2009.04.27, tą dieną, kai gimė vaikas, man viena firma sumokėjo 500Lt už 2009.04.02 dieną pasirašytą autorinę sutartį, kurios darbų priėmimo aktas pasirašytas 2009.04.20 (savaitė iki gimstant vaikui). Sutartyje numatyta, jog pinigus firma turi sumokėti per 10 d.d. nuo perdavimo akto pasirašumo dienos. Tokios sutartys su ta firma nėra reguliarios, tikrai tai nėra užslėptas mėnesinis atlyginimas (tiesiog pasakau, jei tai ką nors keistų). Gautame laiške nurodyta, jog sprendimą galiu apskųsti VSDF valdybai prie soc. aps. ir darbo ministerijos, kuri yra Vilniuje. Taigi, ką, jūsų nuomone, galiu laimėti šioje situacijoje? Laišką gavau tik šiandien, todėl negaliu pasiskambinti į sodrą, bet pirmadienį būtinai tai padarysiu. Ačiū tiem, kas perskaitė iki galo :)