Nu blyn, tu išties paklausyk. Darbo vietos negali nebūt. Jei sako, kad nėra, kreipkis į juos raštu. Kertu lažybų, kad raštu tau apie tai neparašys, nes tai aiškios sankcijos iš Darbo inspekcijos pusės. Jei normaliai kažkur priiminėjama vietoj išėjusios, tai arba steigiamas dar vienas etatas, arba priimama su prierašu "iki tol, kol Tokia Tokienė grįš iš vaiko auginimo atostogų". Jei netiki mumis, kreipkis į darbo inspekciją, akimirksniu darbo vieta bus laisva. Yra kitas aspektas. Darbdavys tikrai žino įstatymą ir žino su kuo žaidžia. Bet jei jis žaidžia taip, kaip sakai ir daro išties tai, ką sakai, tai susitaikykit su tuo, kad merginos niekam nereikia. Nes arba ji buvo blogas darbuotojas, arba dabar visiem sumažintos algos, visur dirba geri specai ir visi skyriai neturi darbo tokiam žmogui, su tokia kvalifikacija ir tokiu būtinu mokėti atlyginimu. Taip pat gali būti, kad išlaukus iki vaiko 3-jų metų ji bus atleista (iki to laiko tos merginos negali atleist). Spręsti tau ir tai merginai. "nu blyn" <nu@blyn.lt> wrote in message news:h7p7as$qjc$1@trimpas.omnitel.net... > O tu girdi ka sakau perskaitei kodeksa ir kietas/kieta, as irgi kodeksa skaiciau. Bet faktas toks, nuejo i darba o darbo vietos NERA, zmones atleidinejami be jokiu iseitiniu, visi dirbandys dreba del darbo vietos, sako dabar ieskosim, o kol rasim tai pabuk vaiko prieziuros atostogose(kasmetines mokamas isnaudojo jau) ir jau laukia menesi, kartais pakambina i personalo skyriu, sako mes tave i visus vidinius konkursus irasom, bet taves neatsirenka, kolkas nenori pyktis, bet jau kantrybe senka, del to ir klausiu chia kokiu veiksmu imtis, imone didele ne vienas tukstantis zmoniu dirba, susipykus antirekomendacija garantuota, niekas nenores darbuotojos tokios kuri konfliktuoja. > Imone ne valstybine. > > "Pi." <pisas@one.lt> wrote in message news:h7oi54$mi$1@trimpas.omnitel.net... >> nesuprantu.. tu girdi ka tau sako ar tik savo tiesa zinai.. >> aiskiai parasyta.. privalo islaikyti darbo vieta.. t.y. tu gryzti i tas >> pacias pareigas... o kad ten laikinai kazkas dirba.. tai jam lai ir iesko >> kitu pareigu ar kito darbo.. tu gryzti i savo pareigas... >> zinoma jei su pykciais.. tai bijau, kad veliau atsiras ir uz ka atleist is >> tu pareigu.. arba nebus malonu paciam sitam darbe buti.. bet istatymas ir >> toks ir ne kitoks.. >> >> >> >> "nu blyn" <nu@blyn.lt> wrote in message >> news:h7ob4e$jre$1@trimpas.omnitel.net... >>> Na imone nemoka, dabar darbo nera ..... pabuk ant vaiko prieziuros >>> atostogu ir be pinigu, kolkas laukia, o bet tachiau jei nesulauks, kur >>> kreiptis, ka daryt ? Kol graziai kviechia i pokalbius, ale rupinasi, >>> niekas nenori pyktis, bet kuo toliau tuo labiau jauchiasi, jog nieko ten >>> nesuras. Galbut uztektu darbo inspekcijos skambucio jiems ? Ar tai ne ju >>> kompetencija ? >>> >>> "pjezo" <kaminskiukas_trinti_@delfi.lt> wrote in message >>> news:h7o7h2$d7h$1@trimpas.omnitel.net... >>>> prie ju dadek kauno truliku vairuotojus... >>>> beja man idomi darbo insp pozicija, kazkaip idomiai jie isaiskino... >>>> infolex praktika panasiu bylu kaip ir neranda, taciau IMHO imone privalo >>>> moketi DS nustatyta atlyginima buvusi iki atostogu- vienintele isimtis >>>> kada galima neissaugoti darbo vietos - visiskas imones likvidavimas... >>>> >>>> >>>> "nu blyn" <nu@blyn.lt> wrote in message >>>> news:h7o6ld$bnh$1@trimpas.omnitel.net... >>>>> Po tokiu bajeriu norisi issaudyti tuos valstybininkus, kurie verkia del >>>>> 15% algos sumazinimo ... >>>>> >>>>> "nu blyn" <nu@blyn.lt> wrote in message >>>>> news:h7o6j7$bjr$1@trimpas.omnitel.net... >>>>> > Na neislaike, ko imtis, imone didele, kas uz tai atsakingas personalo >>>>> > skyrius ar skyriaus vadovas, kuris per pokalbi asmens neatsirinko, nes >>>>> > yra geresniu (neturinciu mazametciu vaiku, blin su tokiais kriterijais >>>>> > niekada neatsirinks) ? beje atrankose vadovaujamasi tuo, kad tu turi >>>>> > maza vaika su tuo atsirandanciomis problemomis, todel mums labiau >>>>> > tinka kitas kandidatas. >>>>> > Ir ka reiskia privalo ? Na nera dabar darbo vietos, ieskome ..... o >>>>> > kol rasim parasyk prasyma iki 3 metu prieziuros atostogu. >>>>> > >>>>> > "agnesse" <xxx@xxx.lt> wrote in message >>>>> > news:h7o69i$b26$1@trimpas.omnitel.net... >>>>> >> kaip nera darbo vietos? pagal DK darbdavys privalo ja islaikyti! >>>>> >> >>>>> >> >>