ramiausiai atleidziat is darbo uz pravakstas.


VNO
"Giedre ir Ko" <info@undena.lt> wrote in message news:h46o2c$tc$1@trimpas.omnitel.net...
> kartoju:)...nieko nepateikė, ar bent jau as prie dokumentų nerandu, 
> direktorius tvirtina, kad niekas nebuvo pasirašinėjama ir apskritai jokios 
> kalbos nebuvo, dėl vaiko žinome todėl, kad ji atsiuntė sms direktoriui, kad 
> pagimdė ir viskas...:)) už personalą atsakingas asmuo keitėsi jau pora 
> kartų, o aš jau metus laiko "kariauju" su visais, kad pašalinti tą žmogų iš 
> tabelio... Nenoriu, kad tieisog atleidus būtų problemų ateityje...
> 
> "pjezo" <kaminskiukas_trinti_@delfi.lt> wrote in message 
> news:h46nbm$vh3$1@trimpas.omnitel.net...
>> 1. ka reiskia zinoma? -  yra pateikta pazymos apie nestuma, arba apie 
>> vaiko gmima?
>> 2. dingimo momentas ir aplikybes- dingo iki pazymos pateikimo (jei ja 
>> pateike)
>> 3. motinystes atostogas eme ar ne?
>> 4. savo imones personalo padalinio vadova (ar uz personala atsakinga 
>> asmeni) jau atleidot?- jei ne tai siulau mest lauk tuojau pat. uz toki 
>> "profesionalu" darba reketu prie sienos pastatyti....
>>
>> "Giedre ir Ko" <info@undena.lt> wrote in message 
>> news:h46lq5$tbm$1@trimpas.omnitel.net...
>>> Situacija: darbuotoja nuo 2007 metų rugsėjo "dingo", žinoma, kad ji 
>>> pagimdė
>>> vaiką, bet jokių prašymų ar žodinių susitarimų nebuvo, ji tiesiog vieną
>>> dieną neatėjo į darbą ... iki šiol... Gyvenamoji vieta nežinoma, 
>>> sutartyje
>>> nurodytas seniai nuomuotas būstas, kuriame ji nebegyvena...Darbo 
>>> inspekcija
>>> kratosi šito klausimo ir sako, kad tai įmonės reikalas ir jie ne paieškos
>>> tarnyba, o atleisti žmogaus su vaiku negalime, kol tam vaikui nesueis 3
>>> metai. Taigi klausimas į ką kreiptis? Policija?
>>>
>>> 
> 
>